Beiträge & Ankündigungen

Beiträge und Ankündigungen von Mitgliedern, Impact Startups, Kampagnen und Aktionen auf der Plattform.

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Znevan Zraare
teilt etwas mit · vor mehr als 4 Jahren

Remote work und gelebte Arbeitskultur at its best...

Guten Morgen aus unserem Vermarketungs-Weekly* und einer Arbeitsumgebung, wie sie besser nicht sein könnte.

Während Silal und Fabian gerade auf Kreta sind, sitzt Marina in Kalifornien, Liss Barta und Peter im bzw. vor dem FRANZ!werk in Tübingen und Martin bei sich zu Hause in Tübingen. Und alle gemeinsam arbeiten wir daran, your.company für euch erlebbar zu machen und sinnhafte Produkte in die Welt zu bringen.

Über was bei your.company würdet ihr gerne mehr erfahren? Oder habt ihr vielleicht eine Produktidee?

*Vertrieb + Marketing = Vermarketung ;)

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Puevfgvna Onlre · vor mehr als 4 Jahren

Guten Morgen, rund um die Welt! :-)

Fnovar Uneanh · vor mehr als 4 Jahren

Schön, dass ihr auch ortsunabhängig arbeitet! Unser Team ist dauerhaft über die Welt verstreut: Amsterdam, Koblenz, Wuppertal, München, spanische Kleinstadt, Linz (Österreich), schottische Westküste — und diesen Monat zieht eine von uns vorübergehend nach Kanada :-)

Znevan Zraare · vor mehr als 4 Jahren

Ja, einige von uns habe ich tatsächlich bisher nur in 2D kennengelernt. 

Da scheint es einige Überschneidungen zu geben :)

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Wbeva Rvpuubea
teilt etwas mit · vor mehr als 3 Jahren

Kleines Dorf - großer Impact?

Ich gebe es gleich mal zu - ich hatte die Schweiz jetzt unbedingt nicht als fortschrittliches Land in Sachen remote work, coliving und coworking auf dem Radar. Daher finde ich, dass das Swiss Nomad Valley jetzt doch mal einen Hingucker ist.

Ich selbst war schon bei einigen Coliving-Projekten mit dabei. Klein und groß. In der Stadt sowie auf dem Lande. 2017 hatte ich sogar mein eigenes Projekt laufen, eine pop-up-Coliving-Farm in Portugal.

Schon länger fasziniert mich die Idee, die Vorteile sowohl vom Stadt- als auch vom Landleben miteinander zu vereinen. Der Komfort und die Optionen, die einem die Stadt offeriert, während man gleichzeitig in einer lebhaften Community die Natur vor der Haustür genießen kann.

Deswegen finde ich es gut, dass solche Projekte die Messlatte da mal auf eine gute Höhe legen.

Ich will damit nicht behaupten, dass das Stadtleben nicht mehr attraktiv sei. Aber es ist eben nicht mehr alternativlos, seit remote work ein akzeptierter Standard geworden ist.

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Gngwnan Xvrsre · vor mehr als 3 Jahren

Vielen Dank für diesen Hinweis! Hast du denn selbst schon in diesem Dorf (bzw. Dörfli^^) Erfahrungen vor Ort sammeln können, Jorin Eichhorn?

Wbeva Rvpuubea · vor mehr als 3 Jahren

Das kommt auf jeden Fall noch! :) Das Projekt ist auch noch in seiner Geburtsstunde, sprich etwas gedulden muss man sich da noch.

Ebznan Fpunvyr · vor mehr als 3 Jahren

Vor einer Weile sah ich eine Reportage im Fernsehen über Menschen, die ein halbes Jahr auf dem Land lebten und mit den Dörfler:innen zusammen arbeiteten. Manche blieben länger.

Wer sagt eigentlich, dass wir nur einen dauerhaften Wohnort haben dürfen? Siehe Schnecke mit ihrem Schneckenhaus.

Durch Globalisierung und Digitalisierung, durch teuren und mangelnden Wohnraum, durch Stress in der Großstadt und wenig Bezug zu Natur, was auch wichtig für seelische Gesundheit meines Erachtens ist, finde ich ein temporäres Wohnen an wechselnden Orten oder wenigstens ein temporären Wechsel mit einem Ort ein interessantes Zukunftsmodell für viele Menschen.

Beispiele:

https://www.deutschlandfunknova.de/beitrag/immunsystem-von-stadtmenschen-weniger-stressresistent

https://www.spiegel.de/gesundheit/psychologie/psychologie-die-seelennoete-der-stadtmenschen-a-835258.html

https://www.focus.de/gesundheit/ratgeber/gesundheit-stressforscher-stadtleben-macht-psychisch-krank-doch-sie-koennen-gegensteuern_id_10764505.html

Wechselnde Wohn- und Arbeitsorte könnten der Toleranz und Weltoffenheit als auch der Gesundheit sehr zuträglich sein.

Wbeva Rvpuubea · vor mehr als 3 Jahren

Meinst du die Poineers of Summer an verschiedenen Stellen in Deutschland (und mittlerweile auch in der Schweiz)?

Ebznan Fpunvyr · vor mehr als 3 Jahren

Nicht nur die. Menschen / Unternehmen könnten temporär auf dem Land leben. Verschiedene Konzepte denkbar. Auch Sharing, sprich Landleute wollen mal günstig Städte kennenlernen, Museen besuchen, Ausstellungen, Essen gehen, Einkaufen... Keine Probleme mit schnellem Internet haben... Ich könnte mir gut vorstellen, dass manche für eun paar Wochen oder auch gar länger ihr Zuhause tauschen oder Untervermietung offerieren würden.

Wechselnde Standorte würden auch für Abwechslung und Bereicherung sorgen können.

Wbeva Rvpuubea · vor mehr als 3 Jahren

So mache ich es schon lange, sprich auch schon seit vor-Pandemie Zeiten (fast unvorstellbar). Derweil in Bulgarien.

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Wbeva Rvpuubea
teilt etwas mit · vor mehr als 4 Jahren

Konferenz zu Ortsabhängigkeit + positive Impact in Gran Canaria == Thriving Nomads

Bis Ende der Woche gibt es noch die early bird Tickets für die Thriving Nomads Konferenz auf Gran Canaria 🌴, die am 07. + 08. März stattfinden (auch Onlineteilnahme möglich). Mit Speakers, Keynotes, Worksshops und Panel Discussions (und das alles Englisch wie ihr vielleicht schon merkt 🙂 )

Wir fokussieren uns darauf, wie man Ortsunabhängigkeit mit den Themen Nachhaltigkeit, social entrepreneurship, (rural) coworking/coliving und vielen weiteren sexy Themen verbinden kann.

Für Online (Sozial-)Unternehmer, Freelancer, digitale Nomaden und Remote Worker, die persönlich und beruflich den nächsten Schritt machen wollen.

Nos vemos en Las Palmas de Gran Canaria! 😍

Link: https://conference2022.thrivingnomads.com/

PS: für wahre Aspiranten auf diesem Feld haben wir noch eine 5-tägige Workation direkt nach der Konferenz, quasi eine Thriving Week :)
Langfristige und nachhaltige gute Connection zu Gleichgesinnten garaniert!

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Zntqnyran Mvbzrx
teilt etwas mit · vor mehr als 3 Jahren

Smart Genossenschaft – 2022 ausgezeichnet als Berlins Soziales Unternehmen des Jahres sucht Dich! Praktikum im Bereich Social Media und Marketing (m/w/d)

 Du liebst Kommunikation und möchtest Deine Kenntnisse über eine professionelle Marketing Kampagne vertiefen und Dich mit eigenen Ideen austoben? Du bist Teamplayer*in, magst den Kontakt mit Menschen und kommunizierst gern via Social Media? Dich interessiere New Work und Social Economy?

Dann bewirb Dich heute für ein Praktikum im Bereich Social Media / Marketing und unterstütze uns bei unserer neuen Kampagne!

Die Smart Genossenschaft – 2022 ausgezeichnet als Berlins Soziales Unternehmen des Jahres – hat ein neues, innovatives Arbeitsmodell für Solo-Selbständige und Kollektive aus allen Dienstleistungsbranchen entwickelt, welches auf die bessere soziale, finanzielle und administrative Absicherung ihrer Mitglieder zielt. Selbständige werden von der Genossenschaft angestellt und profitieren somit von gesetzlicher Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung, einer Zahlungsgarantie und der Verteilung der unternehmerischen Verantwortung auf viele Schultern im gemeinschaftlichen Unternehmen der Genossenschaft.

Deine Aufgaben:

  • Kreative und technische Unterstützung des Smart Teams beim Kreieren und Durchführen einer Marketing Kampagne (die Kampagne wird in Zusammenarbeit mit einer externen Kommunikationsagentur entwickelt)

  • Mit-Betreuung der Social Media Kanäle

  • Hilfe bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Online- und Offline Events

  • Recherche zum Thema Soziale Netzwerke

  • Kontaktaufnahme mit potenziellen Kooperationspartnern

    Dein Profil:

  • strukturierte Arbeitsweise

  • Kontaktfreudigkeit

  • Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe

  • Interesse und Spaß an Kommunikation, Social Media und Netzwerken

  • Fundierte PC oder Mac OS Kenntnisse

  • Deutsch auf Muttersprachler-Niveau, verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

    Das bieten wir Dir:

  • ein tolles Arbeitsklima in einem Büro im Herzen von Berlin-Kreuzberg

  • Wöchentliche Yoga-Stunden

  • eine sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle von New Work und Social Economy

  • Einblicke in die Entwicklung und Arbeitsumfeld eines Sozialunternehmens

Beginn:
Arbeitszeit & Dauer: Arbeitsort: Bewerbung:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt / Frühjahr 2023
nach Absprache
SMartDe eG, Wilhelmstraße 150, 10963 Berlin-Kreuzberg und remote

Sende Deine Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an Magdalena Ziomek unter [email protected]

Mehr Informationen findest Du hier: www.smart-eg.de 

http://www.smart-eg.de&nbsp

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Uraevrggr Fpujnemre
teilt etwas mit · vor etwa einem Jahr

Job mit Sinn in Leuchtturmprojekt: Verstärkung für eine Steuerberatung im Verantwortungseigentum gesucht

Seit 2019 begleiten wir als Solution Worker werteorientierte Unternehmen, StartUps und Selbstständige in allem, was ihr Wachstum braucht. Jetzt suchen wir für Deutschlands erste Steuerberatung im Verantwortungseigentum eine erfahrene Unterstützung in der Buchhaltung & Finanzberatung.

Wenn du Lust hast, mit Zahlen wirklich etwas Gutes zu bewirken, Strukturen nachhaltig aufzubauen und Unternehmen so zu stärken, dass sie im Einklang mit ihren Werten wachsen können, dann lies weiter:

Deine Aufgaben

  • Laufende Buchhaltung & Rechnungswesen (DATEV-Kenntnisse sind super)
  • Unterstützung bei Monatsabschlüssen
  • Mitdenken bei Finanz- & Unternehmensprozessen
  • Freude an digitalen, modernen Tools
  • Offenheit, Bestehendes zu hinterfragen und Neues zu wagen


Dein Rahmen
  • 25–35 Stunden pro Woche, flexibel vor Ort (Lüneburg, Emden, Kiel) oder remote
  • Unbefristet in einem StartUp mit sehr flachen Hierarchien
  • Barrierefreiheit? Schaffen wir individuell!
  • Viel Raum für Mitgestaltung und echte Verantwortung


Was uns wichtig ist
Wir glauben an ein menschenzentriertes Wirtschaften. Bei uns zählen nicht nur Zahlen, sondern das, was sie ermöglichen: nachhaltiges Handeln, Stärkung der Gemeinschaft und ein gesundes Miteinander.
 Klingt nach dir? Dann melde dich gerne bei Henriette: [email protected] Wir freuen uns auf dich!
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Fbcuvr Tarfg
teilt etwas mit · vor fast 6 Jahren

Familienfreundliches Co-Working in Düsseldorf

Ich verbreite hier mal sehr gerne die News meiner lieben ehemaligen Arbeitgeberinnen <3

"Unser Family Co-Working Space ist ab sofort geöffnet, unser Kursprogramm findet bis auf Weiteres online statt. Alle Angebote sind über die App mit der Familienkarte buchbar. Weitere Infos dazu untenstehend."

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Avpbyr Jbys
teilt etwas mit · vor 9 Monaten

Workshop-Angebot für zivilgesellshaftliche Organisationen zum Einstieg ins Fediverse

🤔 Meta, Google & TikTok vertreten eigentlich nicht deine Werte?
Fediverse schonmal gehört, aber wo jetzt anfangen?
➡️ Wir bieten Online-Workshops zur gemeinwohlorientierte Social-Media-Nutzung für zivilgesellschaftliche Organisationen

Hier kannst du dich bei Interesse eintragen: https://metamine.de/

metamine - Nachhaltige Digitalisierung & Interaktionsdesign

Agentur für nachhaltige Digitalisierung in Köln. UX IX Design, Schulungen Vorträge und Begleitung von Digitalisierungsprozessen - zukunftstauglich!

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Znera Xbggyre
stellt eine Frage · vor mehr als 5 Jahren

Habt ihr konkrete Wege gefunden, die Begeisterung " JETZT die eigene Zukunft neu bzw. mitgehalten zu können" anzuregen?

Ich erlebe aktuell ein interessantes Spannungsfeld in meinem Umfeld. Einerseits ist spürbar, dass bspw. Trends wie Digitalisierung, Remote working, Sinn-Ökonomie an Bedeutung etc. gewinnen, Kollegen reden über Wandel und neue Dynamiken, andererseits werden eben die damit verbundenen Chancen, Risiken bzw. möglichen Gestaltungsschritte im nächsten Atemzug schlichtweg "weggeatmet". Starre - Stillstand - Luft anhalten.

Nach vielen Jahren im Innovation- und Trendbereich kenn ich einige mentale Blocker, um sich nicht mit der Zukunft zu beschäftigen. Ich habe mal meine Top 9 zusammengefasst. 

Habt ihr konkrete Wege gefunden, die Begeisterung " JETZT die eigene Zukunft neu bzw. mitgehalten zu können" anzuregen?

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Yvfn Onoraxb · vor mehr als 5 Jahren

Mein Fazit soweit ist (leider) immer noch so: Unternehmen müssen ihr KPI-Framework ändern und ESG-Kriterien einbeziehen... E.g. wenn Mitarbeiter von Unternehmen wie Patagonia nicht nur soziales Engagement und nachhaltige Projekte machen "dürfen" - sondern wenn es sogar explizit wertgeschätzt und als positiv, ehrenswert, angesehen wird.. Dann machen das natürlich auch die Meisten mit.

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Uraevrggr Fpujnemre
teilt etwas mit · vor 26 Tagen

Sozialunternehmen für Sozialunternehmen: individuelles Outsourcing

Guten Morgen liebes Netzwerk,

wir sind die flexible Outsourcing Agentur und haben wieder Kapazitäten frei! Von Soloselbstständigen bis zu Unternehmen mit 50 Mitarbeitenden: Wenn du gerade Extrapower für ein Projekt brauchst, einzelne Tasks auslagern, eine Stelle nicht besetzen kannst oder ein ganzes StartUp durch uns aufbauen willst, melde dich.

Ob kaufmännische Aufgaben, vorbereitende Buchhaltung, Bewerbungsmanagement oder die Umsetzung individueller Projekte – wir können das remote deutschlandweit erledigen.

Du gewinnst wieder den Fokus für dein Kerngeschäft und profitierst von unserer langjährigen und branchenübergreifenden Expertise: 

 1. Wir rechnen nur nach geleisteter Zeit ab, du musst dich nicht binden oder Mindestabnahmen berücksichtigen. 

2. Nach einem Kennenlernen bekommst du ein Angebot und einen AVV. 

3. Du kannst direkt starten und uns erste Aufgaben übertragen. 

Schau dir gerne unsere Referenzen an auf der Website oder auf LinkedIn. Wenn du Interesse oder Fragen hast, lass uns sprechen! Viele Grüße, Henriette

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Fvzba Senamra
teilt etwas mit · vor mehr als 5 Jahren
Fvzba Senamra · vor mehr als 5 Jahren

HAHA! 15.04. ja erst! Also Morgen Sabine Harnau 

Fnovar Uneanh · vor mehr als 5 Jahren

Ja, hab dennoch einen vollen Terminkalender :-)

Fnovar Uneanh · vor mehr als 5 Jahren

Super Thema, leider zu kurzfristig. Viel Spaß!

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Sevrqry Cngmnx
teilt etwas mit · vor etwa einem Jahr

Wirkung entsteht nicht im Alleingang.

Wirkung entsteht nicht im Alleingang. Sondern im Team, mit Prozessen, Methoden – und manchmal mit einem Sparring zur richtigen Zeit.

In den letzten Monaten habe ich mein Angebot geschärft: Für Menschen und Teams, die Produkte, Organisationen und Führung zukunftsfähig gestalten wollen.

Drei Zielgruppen stehen dabei im Fokus. Was ich jeweils anbiete, worauf ich mich einlasse – und wie ich arbeite, habe ich auf friedelpatzak.com konkret beschrieben:


Gründende-&-Startups, die mit wenig Mitteln viel bewegen wollen und pragmatische, erfahrene Begleitung auf Augenhöhe suchen.

→ https://friedelpatzak.com/grundende-startups

Product-&-Innovationsteams, die ihre Zusammenarbeit stärken, ihre Prozesse reflektieren und mit Fokus und Energie entwickeln wollen.

→ https://friedelpatzak.com/product-innovations-teams

Führende-&-Leads, die Verantwortung tragen und zwischen Strategie, Kultur, Performance und Selbstanspruch navigieren.

→ https://friedelpatzak.com/fuhrende-leadship

Wenn du selbst in einer dieser Rollen unterwegs bist – oder jemanden kennst, für den das relevant ist: Melde dich gern oder teile den Link.

Ein erstes Gespräch ist immer kostenfrei .) Und für Impact-Startups gibt es eine solidarische Preisgestaltung – sprecht mich an.

→ Coffee-Chat https://calendar.app.google/XYQ5eno5xUbBSMwMA

http://friedelpatzak.com%C2%A0konkret

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