Beiträge & Ankündigungen

https://www.bundesfreiwilligendienst.de/bundesfreiwilligendienst/platz-einsatzstellensuche/einsatzstelle-suchen.html?tx_bfdeinsatzstellensuche_einsatzstellensuche%5Buid%5D=80080&tx_bfdeinsatzstellensuche_einsatzstellensuche%5Baction%5D=detail&tx_bfdeinsatzstellensuche_einsatzstellensuche%5Bcontroller%5D=Suchen%5CEinsatzstellensuche&cHash=f03bf4c52865ccd61ad9ad7aaa940938

Gesunde Unternehmen wachsen kontinuierlich. Diese und ähnliche Aussage habe ich in den letzten Jahren von zahlreichen Business Coaches gehört und in noch mehr Ratgeberbüchern gelesen. Das macht sie jedoch nicht korrekt. 

Bei sozial-pr streben wir statt Wachstum unser Nachhaltigesentwicklungsniveau an. Was das ist, wie Unternehmen es berechnen können, warum es die bessere Ausrichtung als ständiges Wachstum ist und wie Karl Kratz uns dabei inspiriert, erkläre ich im Livestream.

Los geht's um 18:30 Uhr auf meinem LinkedIn Profil (https://www.linkedin.com/in/sozialpr/detail/recent-activity/)  und auf Twitter (https://twitter.com/sozialpr)

P.S.: Ja, ich weiß das heute auch Apple Event ist :).

Malte Schremmer, Chief Shit Advisor von Goldeimer, und Christian Fenner, Co-Founder von the nu company, kennen sich aus! Beide haben kürzlich erfolgreiche Kampagnen gelauncht und dabei Gelder, Aufmerksamkeit für ihr Projekt und in jedem Falle unsere Herzen gewonnen. Was du beachten solltest, welche Plattform die richtige ist und welche Fehler du vermeiden solltest - das und mehr erzählen dir die beiden im neuen Format für alle Gründer:innen und Gründungsinteressierte.

Komm' kostenfrei vorbei, stelle deine Fragen und sei herzlich eingeladen zum digitalen Abschreiben. Gründungsfragen ist die neue Frag-mich-alles-Runde für Gründende und Gründungsinteressierte! Anmeldung hier!

Jetzt kostenfrei anmelden unter www.jumpp.de/syf2021!

Im Fokus stehen die Themen Gründungen sichern, Wachstum generieren und Zukunft gestalten. Auf dieser Basis zeigen wir auf, welche Wirtschafts- und Innovationskraft speziell von Gründerinnen und Unternehmerinnen ausgeht. Getreu dem Motto „Shape (y)our future“ geht es um Schlüsselfragen und Handlungsfelder für die Zukunft: Wie kann mehr Chancengleichheit im Gründungsökosystem etabliert werden? Welcher Veränderungen und Neuerungen bedarf es speziell nach herausfordernden Zeiten, damit Gründerinnen und Unternehmerinnen aus klein- und mittelständischen Unternehmen wettbewerbsfähig sind und ihren Standort auch perspektivisch bereichern? Wie können Female Entrepreneurs am besten Wachstum generieren und die Wirtschaft nachhaltig prägen?

Als Multiplikator*in aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Gründer*in und Unternehmer*in sind Sie herzlich eingeladen am Donnerstag, 28.10.2021, 10:00 – 13:30 Uhr, diesen und weiteren Fragestellungen nachzugehen und zu diskutieren.

Bitte melden Sie sich zum digitalen Fachkongress bis 25.10.2021 über https://www.jumpp.de/syf2021 an. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Ich bin gebeten worden, auf diesen Gründerinnenwettbewerb hinzuweisen - was ich hiermit gern tue.

Bestimmt gibt es hier im Netzwerk geeignete Kandidatinnen. Die Begrenzung auf die Region Stuttgart sei übrigens kein Auswahlkriterium mehr, wurde mir gesagt. Alles Weitere in den beigefügten Teilnahmeunterlagen.

Viel Erfolg und schöne Grüße

Klaus Gourgé 

Fabian Till: "Die neue Arbeitswelt, eine große Unbekannte!" (Gastbeitrag #13)

 ...Moin Moin... 

Ich freue mich sehr über den heutigen Gastbeitrag von Fabian Till. Er begleitet mich nun schon fast vier Jahre auf meinem Weg und macht meist alle fixe Ideen mit. Kennengelernt beim Vertrieb für Glasfaseranschlüsse im ländlichen Raum und über zahlreiche weitere Projekte arbeiten wir nun gemeinsam an einer besseren Arbeitswelt. Als Sparringspartner für mich und als Community-Manager vom Cowork-Haus auf dem Anscharcampus nicht mehr wegzudenken!

Euch viel Spaß beim lesen!

https://heikokolz.com/die-neue-arbeitswelt-von-Fabian-Till#leben 

#lernen #arbeiten #vonüberall #freiheit  

1. Wir haben die IGP-Förderung für unser nächstes Projekt erhalten: Die "Impact Tools" ergänzen reflecta.network als e-learning/Digital-Inkubator, und helfen spielerisch dabei, relevantes Wissen zu vermitteln und Impact Projekte von der ersten Idee bis zur Skalierung zu begleiten. 🚀
2. Wir vergrößern dafür unser Team und haben Stellen zu vergeben:
Ein:e #Produktmanager:in / UX (m/w/d)
Eine Stelle Redaktion / Didaktik E-Learning (m/w/d)
und eine Stelle Video Redakteur:in / Grafiker:in (Werkstudent:in) (m/w/d). Mehr Infos findet ihr hier: https://www.reflecta.org/jobs

Wendet euch bei Fragen gerne per PM direkt an mich.
Wir freuen uns riesig auf die nächsten Schritte 🎉

Diversität in der Arbeitswelt: Ein Thema, das zunehmend Interesse findet. Zum Glück!

LGBTQIAH+ gehört zu den oft "unsichtbaren" Formen unserer Diversität. Gerade sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität wurden zu lange als etwas Privates betrachtet, das man quasi am Eingang zum Büro abzulegen hat.

Wie schön ist es dagegen, wenn wir alle individuell entscheiden dürfen, wie wir damit umgehen wollen! Das betrifft queere Menschen wie mich genauso wie heterosexuelle cisgender Personen. 

Wenn wir eine Atmosphäre schaffen wollen, die uns alle einlädt uns zu öffnen, dann brauchen wir geschützte Räume, in denen unsere Fragen willkommen sind und wir voneinander, miteinander lernen können.

Am 20.10. habe ich die Ehre, so einen offenen Austausch zu diesem Thema zu ko-moderieren. Gemeinsam mit Kaivalya Kashyap, dessen unvergleichlich warmer Stil Teilnehmenden hilft, in die Tiefe zu gehen und Themen vorbehaltsfrei zu ergründen.

ZIELE:

• Erfahrungen austauschen und voneinander lernen.
  
• Weitere Perspektiven auf den Themenbereich einnehmen.
  
• Den Verstand beruhigen und Klarheit schenken.
• Und wenn du am Montag beim ITAL GiveBack-Event "Wer bin ich? – LGBTQIAH+" dabei warst, können wir darüber sprechen, welche Gedanken es bei dir angestoßen hat.
  

Auch für mich ist dieser Austausch ein besonderer Anlass, denn bis vor einem Jahr habe ich meine Bisexualität im Arbeitskontext nie thematisiert. 2021 hat mir gezeigt, wie befreiend es sein kann, darüber mit anderen ins Gespräch zu kommen. 

Wenn du Lust hast deine Fragen zu stellen, deine Erfahrungen einzubringen oder einfach nur mit offenem Ohr und offenem Herzen dabei zu sein, melde dich hier an.

Weitersagen strengstens erlaubt!

Die diesjährigen Stipendiaten von startsocial stehen fest und wir sind dabei! Wir und 99 andere tolle Initiativen, Organisationen und Projekte erhalten jeweils ein viermonatiges Coaching mit erfahrenen Fach- und Führungskräften sowie vielfältige Netzwerk- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 

startsocial ist ein bundesweiter Wettbewerb zur Förderung des ehrenamtlichen sozialen Engagements. Unter dem Motto „Hilfe für Helfer“ vergibt startsocial jährlich 100 viermonatige Beratungsstipendien und 25 Auszeichnungen, darunter sieben Geldpreise, an herausragende soziale Initiativen. In jeder Wettbewerbsrunde bringen über 500 Fach- und Führungskräfte als ehrenamtliche Coaches und Jurorinnen und Juroren ihr Know-how ein. Der Wettbewerb wird seit 2001 veranstaltet und hat bereits über 1.700 soziale Organisationen und Projekte bei ihrer Weiterentwicklung begleitet und unterstützt.

Wir freuen uns sehr dabei zu sein und sind schon gespannt auf unsere Coaches, auf das was wir im Rahmen des Stipendiums lernen dürfen und wie wir uns als Organisation weiterentwickeln werden. Folgt uns gerne auf social media, um auf dem Laufenden zu bleiben:

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