Wäre toll?! Genau so etwas plant Shau Chung Shin gerade.
Hier könnt ihr mit ihr in den Austausch treten: https://www.reflecta.network/changemaker/shau-chung-shin
Und hier mehr über Happy Souls erfahren: https://www.reflecta.network/projekte/happy-souls-gesund-in-meinerstadt

Aktuell sucht sie nach Mitgründer:innen, Team und Berater:innen im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie, kommunale Beratung, UX, Programmierung, KI, Text, Finanzen, Marketing und Vertrieb.
Gute Inspiration und fröhliches Netzwerken!

P.S. Du willst auch mehr Aufmerksamkeit für dein Projekt/Angebot? Dann bewirb dich für die Winterkampagne: https://reflectanetwork.typeform.com/to/dLYxIKRi

Seit zwei Monaten ist das Matching nun online, wir haben mit vielen von euch persönlich gesprochen und haben jetzt noch ein paar Fragen, um ein besseres Gefühl zu bekommen. Und: Wir erhoffen uns, dass ihr uns (anonym) Aspekte beschreibt, die wir noch gar nicht gesehen haben. Warum, wieso...?
Bitte nur teilnehmen, wenn ihr auch am Matching teilgenommen habt. Vielen, vielen Dank euch!  https://de.surveymonkey.com/r/733VWQN

Positive Psychologie für alle verfügbar machen, die es interessiert. Und nicht nur Info rüberschieben, sondern auch Hilfestellung für die Umsetzung leisten. Das ist mein Projekt.
Am Mittwoch startet eine Pilotgruppe. Beim Zusammenstellen der Leitfäden ist dieser Blogartikel entstanden zum Thema: Ziele erreichen mit der Kraft der Intuition.

In meinem bisherigen Berufsleben war, wenn es um Ziele ging, von smarten Zielen die Rede: spezifisch, messbar, realistisch, terminiert. Aber damit kann man Vieles von dem, was uns wichtig ist, gar nicht beschreiben. Es gibt auch eine ganz andere Ebene dabei.

How do you currently make decisions in your team? What’s working well and where do you face challenges?

Decision-making is a key leverage point to share responsibility and unlock the capacity for creativity and innovation in a team. Yet it can also be the source of inefficiencies, bottle-necks, conflicts and unhealthy power dynamics. 

Join us on Zoom for a free workshop on ‘Team Decision-Making’ on Wednesday, 9 June 2021 from 10:00 to 11:30.

Over 90 minutes we will: 

• Share methods and processes for empowering decision-making in teams

• Introduce the concept of decentralised decision-making and reflect on opportunities and challenges 

• Reflect on your own team and explore what supports and what gets in the way of good decision-making

• Share experiences, tips and learnings  

Whether you are a team leader, team member, or simply curious to learn about methods for group decision-making, we invite you to join us for an interactive workshop. We would love to learn from your experiences as well!

Sign up here: https://eveeno.com/team-decision-making-workshop

Who are we? We at Unity Effect believe that leading change starts within us. It becomes powerful when we work together in teams. And it becomes systemic when we work in and leverage the power of networks and communities. Unity Effect builds capacities and guides the process of leading change at every step of your journey from purpose to meaningful impact.

Find out more about Unity Effect: https://www.unityeffect.net/
Unity Effect Connect UG 

Leadership is not a title: building trust & influence authentically

Zeit: Wednesday, 28 July 2021 from 10:00 to 11:30
Sprache: English
Workshopleiterin: Emily Johnston from Unity Effect 

Many of us don’t feel comfortable thinking of ourselves as a leader. Maybe you’re not in a position of authority. Maybe you are in an official leadership position but you find it challenging to fully step into that role. Or maybe you just don’t identify with the image of the traditional leader.

What if there was a way to lead that was authentic to you, your values, your strengths, your purpose? Where you could create more impact and support and empower others around you? 

Join us on Zoom to explore the topic of authentic leadership. Over 90 minutes we will:

• Explore the idea that ‘who you are is how you lead’ and share two frameworks to understand your sphere of influence and to build trust, a core capacity for empowering yourself and others

• Reflect on your own leadership style

• Connect with others from around the world who are exploring similar questions and share experiences, tips and learnings  

This workshop is for anyone who is curious to grow as a leader, even if you don’t like to label yourself as one.

You can sign up here for free: https://eveeno.com/leadership-is-not-a-title

"Was hat für dich Wert?
"Wie definierst du Erfolg in deiner Arbeit?"

Diese Fragen habe ich im Sommer mit 16 Kreativen beleuchtet. Dabei ging es ganz schön in die Tiefe!

Ab jetzt kannst du dir die Aufzeichnung anhören und dich inspirieren lassen. 

Den Podcast Erfolgreich — Wertorientiert — Kreativ findest du nun auch auf YouTube:

https://youtube.com/playlist?list=PLkFuLatHBr4cMRXR5NczUm9MFkb6XAA6D

Viele wissen es schon und stellen gerade ihre Unterlagen fertig:

Wir erweitern reflecta.network um den Changemaker-Marktplatz, in dem man schnell die Expert:innen & Dienstleister:innen findet, die sich auf Impact/Nachhaltigkeit und Soziales spezialisiert haben und mit ihrer Expertise dabei helfen, dass bestehende Projekte sich professionalisieren oder neue gegründet werden.

Ihr habt Fragen: Dann meldet euch gerne per privater Nachricht direkt bei mir.

Welche Angebote finden sich im Changemaker-Marktplatz? Alles, was ich brauchen könnte, um mein Vorhaben erfolgreich umzusetzen. Vom Branding-Workshop, MVP-Erstellung, über PR-Beratung oder Fördermittel. Von Storytelling, über Nachhaltigkeitsberatung, Unterstützung beim Crowdfunding, Organisationsberatung oder Beratung zu Rechtsformen.

Als Companion kannst du deine Dienstleistungen und Produkte in den Marktplatz stellen. Die Angebote werden von uns vorab natürlich geprüft und wir begleiten dich dabei. Daneben bewerben wir dein Angebot in unseren Newslettern und über Social Media.
Für die Projekt/Social Startup- Starter:innen (Community-Companions) schnürst du ein besonderes Paket, damit der Start für sie leichter ist. Außerdem unterstützen wir uns so alle gegenseitig.  https://www.reflecta.network/changemaker/membership