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60 Prozent Doku, 40 Prozent Mensch.

Eine bundesweite Studie zum Allgemeinen Sozialen Dienst (Beckmann, Ehlting, Klaes 2018) zeigt: Fachkräfte verbringen im Schnitt rund 60 Prozent ihrer Arbeitszeit mit Dokumentation und Selbstverwaltung. Dadurch bleibt deutlich zu wenig Zeit für die Arbeit mit Klient:innen.

Wer im sozialen Bereich arbeitet, kennt die Folge: Der Arbeitstag endet selten, wenn die Klient:innen gehen. Er endet vor dem Bildschirm, wenn Berichte, Protokolle und Anträge abgearbeitet sind. Unbezahlte Überstunden sammeln sich an, für die eigentliche Arbeit mit den Menschen bleibt immer weniger Zeit. Das verschärft den Fachkräftemangel zusätzlich.
Der Markt hat darauf bisher keine richtige Antwort. Es gibt viele Verwaltungssoftwares, aber kaum eine davon wurde von Menschen aus der Sozialen Arbeit selbst entwickelt.

Deshalb bauen wir Robin. Eine spezialisierte KI-Anwendung für Sozialarbeitende von Sozialarbeitenden, die genau da ansetzt, wo Zeit verloren geht:
Statt Dokumentationen langwierig aufzuschreiben, reicht eine Sprachmemo.
Statt Anträge mühsam auszufüllen, füllt Robin sie auf Wunsch aus, mit den Informationen aus den hinterlegten Stammdaten. Wird die Krankenversicherungsnummer eines Klienten gebraucht? Statt Aktenordner zu wälzen, reicht eine Frage an Robin im Chat. 

Was das für euren Träger bedeutet:
- Kein Download, keine Installation: einfach einloggen und loslegen. Euer bestehendes Fallmanagement bleibt genau, wie es ist.
- Ein persönlicher KI-Agent: fragen, planen oder schreiben lassen.
- Klientendatenbank, Netzwerkdatenbank, Kalender, Dokumente und Trägerhub an einem Ort.
- Höchster Datenschutz: 100 % DSGVO-konform, gehostet in Deutschland, betrieben über ein europäisches KI-Modell statt der üblichen amerikanischen Anbieter.

Wir suchen aktuell Pilotträger. Kennt ihr jemanden, der Sozialarbeitende beschäftigt und offen für ein Pilotprojekt ist? Wir freuen uns über jeden Kontakt!
📩 Schreib uns gerne eine Direktnachricht oder vernetzt euch mit uns!

Lust auf neue Perspektiven, spannende Geschichten und echten Austausch? 🌍✨
Dann komm am 16. Dezember um 18 Uhr vorbei!

Bei der Impact Movie Night zeigen wir die ersten Folgen der Videoreihe Impact Blueprint – inspirierende Stories junger Menschen aus aller Welt, die einfach losgelegt haben, um soziale und ökologische Veränderungen anzustoßen. Die Folgen geben Impulse für soziales und ökologisches Engagement und machen sichtbar, wie man Arbeit und Wirkung verbinden kann.

Nach dem Screening geht’s weiter mit echten Geschichten aus deiner Stadt: Sozialunternehmer:innen und Changemaker:innen aus Düsseldorf erzählen von ihrem eigenen Weg, ihren Erfahrungen und Learnings. du hast die Möglichkeit, direkt Fragen zu stellen, mehr über ihre Wege und Herausforderungen zu erfahren – und dich davon inspirieren zu lassen, wie Engagement für eine sozial gerechtere und ökologisch nachhaltige Zukunft ganz konkret aussehen kann.

Bei warmer Suppe und Getränken bleibt anschließend Zeit, um ins Gespräch zu kommen, dich mit Gleichgesinnten zu vernetzen und erste Ideen weiterzudenken. 🌱

Was dich konrket erwartet:

• Begrüßung & kurze Einführung
• Screening der ersten Folgen der Videoreihe Impact Blueprint*
• Gespräch & Q&A mit lokalen Changemaker:innen und Sozialunternehmer:innen
• Offener Austausch & Vernetzung bei Essen und Getränken

Der Abend liefert dir erste Impulse, wie du selbst aktiv werden kannst. Die Teilnahme ist kostenlos – melde dich jetzt an und bring deine Freund:innen mit!

👉 Hier geht's zur kostenlosen Anmeldung

Und wenn du danach Lust hast, eigene Ideen zu entwickeln, dann sei beim Social Impact Weekend am 19.–20. Dezember dabei. Dort lernst du kreative Methoden, Tools und inspirierende Menschen kennen, um deine eigenen nachhaltigen Projekte zu starten! 🚀

*Das Screening ist auf Englisch mit englischen Untertiteln.

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Die Impact Movie Night findet mit freundlicher Unterstützung der Stiftung Nachhaltigkeit der Stadtsparkasse Düsseldorf statt.

Hallo liebes Netzwerk, 

nach fünf intensiven, herausfordernden und zugleich erfüllenden Jahren steht REDEZEIT FÜR DICH an einem entscheidenden Punkt. Wir können REDEZEIT FÜR DICH in seiner jetzigen Form nicht weiterführen – doch wir sind überzeugt: Das muss nicht das Ende sein. Deshalb suchen wir Menschen, die bereit sind, diese Initiative mit Herz, Engagement und Vision in die Zukunft weiter zu führen.

Unsere Suche nach einer Nachfolge

REDEZEIT FÜR DICH war von Beginn an ein Herzensprojekt. Ein Ort, an dem wir in schwierigen Zeiten füreinander da waren und Räume für offene Gespräche geschaffen haben. Wir wissen, wie wertvoll dieses Angebot für viele Menschen war und ist – und genau deshalb möchten wir sicherstellen, dass es weiterlebt.

Wir geben die Organisation nicht einfach auf, sondern suchen gezielt Nachfolger:innen, die unsere Werte teilen und die bereit sind, diese Plattform mit ihren eigenen Ideen und neuer Energie weiterzuentwickeln.

Unser Angebot: Alles, was wir aufgebaut haben, möchten wir im Paket übergeben. 

Näheres dazu werden wir in persönlichen Gesprächen erörtern.

Warum wir diesen Schritt gehen

Unsere Entscheidung ist keine leichte. Die Arbeit mit Ehrenamtlichen hat uns immer wieder vor große Herausforderungen gestellt – die begrenzte Zeit der Helfer:innen machte es schwierig, langfristig zu planen. Auch unsere internen Puffer, ob finanziell oder mental, sind aufgebraucht. In sozialen Organisationen bedeutet eine 100-prozentige Auslastung oft, dass kein Raum für Weiterentwicklung, Innovation oder Optimierung bleibt. Wir sind an einem Punkt, an dem wir ehrlich sagen müssen: So können wir nicht weitermachen. Doch wir sind überzeugt, dass andere mit neuer Energie das Projekt weitertragen können.

Bist du oder jemand aus deinem Netzwerk die richtige Person?

Wir suchen Menschen, die sich vorstellen können, das Management von REDEZEIT FÜR DICH zu übernehmen und zukunftssicher zu gestalten. Vielleicht bist du es selbst? Oder du kennst jemanden, der oder die unsere Mission weiterführen möchte? Wir stehen bereit, die Übergabe zu begleiten, Wissen weiterzugeben und sicherzustellen, dass der Übergang so reibungslos wie möglich verläuft. 

Jetzt seid ihr gefragt. Wenn ihr euch angesprochen fühlt oder jemanden kennt, dann meldet euch bei uns. Gemeinsam können wir sicherstellen, dass REDEZEIT FÜR DICH eine Zukunft hat. Von Herzen,

Das Team von REDEZEIT FÜR DICH 

Wir suchen ab sofort eine:

ADMINISTRATIVE LEITUNG (M/W/D) - STRUKTUREN SCHAFFEN, DIE SOZIALE WIRKUNG ERMÖGLICHEN

Du möchtest mit Deinem Organisationstalent und Deinem Sinn für Verantwortung Gutes tun? Bei humaQ gGmbH arbeitest Du in einem engagierten Team, das seit 2021 tätig ist. Wir sind schon aus den Babyschuhen herausgewachsen und wachsen gerade schnell. Du kannst als Administrative Leitung mit uns gemeinsam humaQ weiterentwickeln, um Quartiere in ganz Deutschland zu stärken und Menschen in Gemeinschaft bringen.

Mehr dazu in der Ausschreibung!

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Der Countdown läuft! Nur noch heute bis 23:59 Uhr hast Du die Chance zu gewinnen! 

 Wenn Du Dich ... 

 ... in der Sozialen Arbeit zu Hause fühlst, 

... für professionelle Wirkungsmessung interessierst, 

... mit dem Konzept der Wirkungsorientierung befassen willst ... 

 ... dann solltest Du mitmachen! 

 Denn das Buch "Wirkungsorientierung in der Sozialen Arbeit" von Sebastian Ottmann und Joachim König von der Evangelischen Hochschule Nürnberg – im Kohlhammer Verlag erschienen – ist sowohl ein hervorragender Einstieg als auch hilfreiches Handwerkszeug. 

Wie Du teilnimmst? Folge einfach dem Link, lies Dir den Artikel durch (oder höre den Podcast) und kommentiere. Details findest Du im Blogartikel. 

Ich drücke Dir die Daumen. 

https://www.sozial-pr.net/wirkungsorientierung-in-der-sozialen-arbeit/ 

Was können andere Bereiche von den digitalen Erfahrungen der Sozialen Arbeit lernen? Mit dieser Frage habe ich mich in meinem Auftaktvortrag für die Frühjahrsakademie 2023 des Forum Seniorenarbeit NRW befasst.

Herausgekommen sind 5 Erkenntnisse, die sicherlich für viele Bereiche adaptierbar sind.

Ist auch was für dich und deine Arbeit dabei? Wenn ja freue ich mich auf deinen Kommentar.

https://www.sozial-pr.net/5-digitale-erfahrungen-aus-der-sozialen-arbeit/

Influencer:innen werden gerne als oberflächlich belächelt und abgetan. Dennoch brauchen wir Influencer:innen für die Soziale Arbeit. In einer neuen Serie stelle ich eingie Beispiele vor. Den Anfang macht Kymon alias Lebensweltenwanderer auf YouTube, der mir im Sozialgespräch Podcast von seinem Werdegang erzählt. 

Wenn Du weitere Influencer:innen - mit Betonung auf :innen :) - kennst, die hier passen, sag mir gerne Bescheid. :) 

Hier geht's zum Blogartikel: https://www.sozial-pr.net/influencerinnen-soziale-arbeit-lebensweltenwanderer/

und hier direkt zum Podcast: https://podcast752684.podigee.io/186-lebensweltenwanderer-youtube-soziale-arbeit?leave_preview=true

Kymon vom YouTube Kanal Lebensweltenwanderer hat Hans und Renate Thiersch zur Lebensweltorientierung, Netzwerkarbeit und Soziale Arbeit interviewt.

Das ganze Interview findet ihr auf hier: https://k.sozial-pr.net/netzwerkarbeit

Mein Team und ich veröffentlichen eine Serie von Ausschnitten als Kurzvideos (auf Instagram als Reels).

Teilen, Feedback und Fragen sind herzlich willkommen.

Was brauchen Fachkräfte der Sozialen Arbeit, um die Digitale Transformation zu gestalten? Diese und andere Fragen haben Sabine Klinger und Andrea Mayr im Projekt digi@socialwork an der Universität Graz erforscht.

Herausgekommen sind spannende Ergebnisse und Erfahrungen, die in einer Toolbox, einem Plakat und Veröffentlichungen auf ResearchGate festgehalten sind. Im #Sozialgespräch #Podcast geben beide Einblicke in die Entstehungsgeschichte und ihre Highlights von digi@socialwork. Danke für eure Zeit. 🙏

https://www.sozial-pr.net/digisocialwork/

Mit #WirkungsStart fördern wir in Köln Gründer*innen von Sozialunternehmen.

Wir, das ist in diesem Fall ein spannendes Konsortium aus Migrafrica (als Träger), KölnBusiness – the Economic Development Agency of Cologne, minds & makers GmbH, Caritas im Erzbistum Köln, #inviaköln und anderen.

Spannend ist das Projekt, weil tatsächlich Menschen aus dem Bereich soziale Arbeit und Wirtschaftsförderung an einem Strang ziehen und das Ziel ist, das Gründen von Sozialunternehmen für Menschen zu öffnen, die selber von Diskriminierung, Migration oder sozio-ökonomischen Problemlagen betroffen sind.

Im November und Dezember haben wir erstmal intern mit
den Bedürfnissen von Gründer*innen und de, Ökosystem in Köln beschäftigt.

Jetzt geht es raus in die Öffentlichkeit. Unten findet ihr den Flyer - mit einem Statement von Momo Sissoko als Gründer von Nama Nyeta. Aber auch Nicole Klaski war schon zu Gast und die "The Good Food"-Story hat, wie üblich, Menschen inspiriert und begeistert. Ab Mai wollen wir dann Gründer*innen konkret bei ihren Vorhaben begleiten.

Das erste öffentliche Event ist ein "GründerKochen" im DemocracySpace in #Kalk am 6. März, ich freu mich aufs Projekt und vor allem dann die Arbeit mit den Gründer*innen!

Achso - Förderung kommt von Google.org über das Social Entrepreneurship Netzwerk Deutschland e.V.. Danke!

#SocEnt #Gründerkochen #sozialunternehmen #wirtschaftsförderung

🥳WOW - da ist sie!🥳
Die Homepage zur New Social Work Community!
Für mich persönlich eine aufregende Premiere und meine absolute Herzensangelegenheit zugleich ❤️‍🔥

🚀Denn seit Anfang des Jahres sind wir schon dabei - noch als kleiner Kreis, der sich freut größer zu werden - uns auf die Reise der New Work in der Sozialen Arbeit zu begeben - neugierig? Dann schau vorbei 🤩
https://newsocialwork.de/

Soziale Initiativen können sich AB SOFORT auf der Website von Start Social - https://startsocial.de -  für eines von 100 viermonatigen Beratungsstipendien bewerben.

Die startsocial-Förderung
Sozial Engagierte haben die Möglichkeit, in einem viermonatigen Stipendium daran zu arbeiten, ihre soziale Initiative noch erfolgreicher und wirkungsvoller zu machen. Dabei werden sie von je zwei Top-Leuten aus der Wirtschaft unterstützt. Diese helfen mit ihrem Know-how weiter und bringen den wertvollen Blick von außen ein. 

Zusätzlich erwartet die Initiativen exklusive Veranstaltungen und Workshops, bei denen sie sich bundesweit mit anderen sozialen Initiativen vernetzen und sich weiterbilden können.

Der Zeitrahmen
Die Bewerbungsphase läuft vom 2. Mai bis zum 10. Juli 2024.