Climate Friendly Hospital Havelhöhe 2030

Kampagne / Aktion

Womit beschäftigt sich deine Kampagne/Aktion?

erstes Krankenhaus klimagerechte machen und Erfahrungen teilen

Wie wird sie umgesetzt?

durch sozial-ökologische Transformation in partizipativen Lösungsfindungsprozessen

Für wen ist diese Kampagne / Aktion interessant?

andere (Gesundheits)Einrichtungen, letztlich mittelgroße soziale Strukturen mit Wille zu Transformation

Wo wirkt die Kampagne/Aktion?

Berlin

Climate Friendly Hospital Havelhöhe 2030
Status: 2. Ein laufender Prototyp

Wie kann man sich beteiligen?

Ab 01.01.2022 haben wir zwei Teilzeitstellen für wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) zu vergeben: https://www.havelhoehe.de/stellenanzeige/wissenschaftlicher-mitarbeiter-klimatransformation-m-w-d.html

Zum 01.04.2022 werden wir außerdem noch eine Teilzeitstelle im Bereich Öffentlichkeitsarbeit ausschreiben.

Habt Ihr noch mehr Ideen? Dann nehmt Kontakt auf!

Die Vision

Für eine klimagerechte Zukunft ist es notwendig, dass nachhaltige Transformation auch in anspruchsvollen Umgebungen wie Krankenhäusern gelingt. Daher erstellt das Forschungsinstitut Havelhöhe (FIH) mit dem Praxispartner Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe (GKH) unter Beteiligung der Gesellschaft für Lungengesundheit und Atemschulung (GLA) und der Akademie für Anthroposophische Medizin Havelhöhe auf Grundlage der Erfahrungen aus der eigenen sozial-ökologische Transformation des mittelgroßen Krankenhauses einen Praxisleitfaden für die Klimatransformation von (Gesundheits)Einrichtungen.

Ziel ist, das GKH bis 2030 durch sozio-technische Innovation auf einem klimagerechten Weg zum ersten klimapositiven “Climate Friendly Hospital” Deutschlands umzubauen. Als „Climate Friendly" werden Einrichtungen bezeichnet, welche durch sozial gestaltete Transformationsprozesse erreichen, dass einschließlich der Lieferkette mehr CO2 gebunden als ausgestoßen wird. Diese Klimatransformation ermöglicht eine Verbesserung der Versorgungsqualität, weil viele Klimaschutzmaßnahmen einen gesundheitlichen Zusatznutzen haben (“Co-benefits”).

Das GKH hat sich das ambitionierte Ziel gesetzt, bis 2030 klimafreundlich zu arbeiten. Um dies zu erreichen, werden transdisziplinäre Lernräume geschaffen, in denen disruptive, sozio-technische Innovationen mit hoher Eigendynamik entstehen. Lösungsfindungsprozesse werden mit bewährten qualitativen und quantitativen Methoden erforscht.

Die Mitarbeitenden des GKH haben bereits 14 Handlungsfelder der Klimatransformation identifiziert. Von diesen werden im Jahr 2022 Energie, Mobilität, Ernährung, Abfall und Führungsprozesse in den Fokus genommen. Im Sinne des Prototyping wird für jedes Arbeitsfeld in Kooperation mit Partner:innen aus Wissenschaft und Best- Practitioners eine partizipative Variantenbetrachtung durchgeführt, Potenziale abgeschätzt und Lösungsmöglichkeiten erarbeitet.

Die Ergebnisse werden open source bzw. open access als grafischer Praxisleitfaden, Video Summary und peer-reviewed Full Paper im Rahmen unseres Klimasymposiums veröAentlicht und somit bestehenden Planetary Health - Netzwerken, sowie der deutschen, europäischen und internationalen ÖAentlichkeit zur Verfügung gestellt. Das hilft anderen mittelgroßen Organisationen (z.B. Gesundheitseinrichtungen, als auch Gemeinden und Betriebsstätten) dabei, Lösungsansätze sowie Prinzipien der transformativen Lösungsfindung für die Klimatransformation in jeweils ihren Kontexten zu nutzen. Daraus wird u.a. das Climate Friendly Hospitals Network hervorgehen.

Mehr Infos hier: https://datengarten.allmende.io/s/SDFH7YWPtpNnoYQ

Neuigkeiten

Climate Friendly Hospital Havelhöhe 2030
teilt etwas mit · vor 7 Tagen

Zwei Teilzeitstellen wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) Klimatransformation Bewerbungsschluss 5.12.

Ab 01.01.2022 richten wir 2 Teilzeitstellen für wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) angewandter Klimatransformation im Climate Friendly Hospital Havelhöhe 2030 ein: https://www.havelhoehe.de/stellenanzeige/wissenschaftlicher-mitarbeiter-klimatransformation-m-w-d.html

Hast Du Lust mit uns das Reallabor zu gestalten? Dann bewirb Dich bis zum 5. Dezember!

Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Klimatransformation - K...

Aus Überzeugung anders: Bring jetzt Deine ganze Persönlichkeit und Erfahrung in das Forschungsinstitut des Gemeinschaftskrankenhauses Havelhöhe ein und ...

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Team


Gerriet Schwen

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Berlin, Germany

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