Beiträge & Ankündigungen

Diese Podcastfolge von Erfolgreich | Wertorientiert | Kreativ war von langer Hand geplant.

Denn in allen Forendiskussionen und Mentoring-Gesprächen drehte es sich immer wieder um das Thema "Grenzen setzen". Da gibt es richtige Gewissensbisse, Krisen und Verkrampftheiten unter uns Kreativen.

Doch um kreativ zu sein, braucht es Freiraum. Um ein Business aufzubauen, braucht es Struktur. Klingt ziemlich gegensätzlich, oder?

Jedesmal, wenn die Diskussion in diese Richtung ging, musste ich an eine ganz bestimmte Person denken: Hanna Steingräber.

Hanna ist Gründerin und Inhaberin der Full-Service-Podcast-Agentur Podcastliebe, die auch diesen Podcast produziert!

Wie Hanna Kreativität und Struktur durch ihre ganz speziellen und erstaunlichen Prozesse in Einklang bringt, und wie die Arbeit in einem solchen digitalen Unternehmen funktioniert, das erfährst du in dieser Episode:

• welche Prozesse Hanna nutzt
  
• wie sie solche Prozesse aufbaut bzw. gestaltet
• wie sie ihrer Kundschaft diese Prozesse nahebringt (und mit dem gelegentlich damit verbundenen mulmigen Gefühl umgeht)

Na, welchen Prozess führst du als Erstes ein?

Hallo liebe Community,

wir suchen grade motivierte Socialpreneure, die sich mit dem Megatrend Silver Society beschäftigen und Lust haben in dem Bereich neue Lösungen zu entwickeln. Und zwar..

Das VGH Intralab ist unsere Zukunftswerkstatt. In dem mehrmonatigen Weiterbildungs- und Beteiligungsformat, das wir mit unserer Innovationsentwicklungseinheit FUTUR X und der Hochschule Hannover aufgesetzt haben, tüfteln Mitarbeitende in kleinen interdisziplinären Teams an gesamtunternehmerischen Fragen. Die beste Idee wird schließlich beim Pitchfinale gekürt und vom Unternehmen gefördert. Auf ihrem Weg vom weißen Blatt bis zum Prototypen werden die Teilnehmenden von externen Coaches begleitet und erhalten eine Menge kreativmethodischen Input.

 

Ausgewählte Bewerber:innen erhalten die einmalige Gelegenheit, sich mit engagierten Menschen aus der Unternehmenswelt in einen intensiven Austausch zu begeben. Durch eine aufgeschlossene, motivierte und experimentierfreudige Zusammenarbeit von fünf bis sechs Personen pro Team entstehen im Learning-by-Doing innovative und ungewöhnliche Lösungen für reale Probleme aus der Versicherungswelt.

Mehrwerte/ Dein Nutzen:

1. Intensive Auseinandersetzung mit Kreativität & Innovativität in interdisziplinären Teams
2. ... erkennen, wie du gewinnbringend in kollaborativen, interdisziplinären Teams zusammenarbeitest
3. Verstehen und Anwenden der Design Thinking und Lean Startup Methoden als praxisnahes Tool aus der Design- und Innovationswelt
4. Nutzerzentriertes Design eines greifbaren Produkts/Services/Geschäftsmodells
5. Aufbau eines lokalen Netzwerkes
6. Training von Präsentationsfertigkeiten
7. Gewinneridee: Umsetzung in die Wirklichkeit
8. Sie nutzen die Potentiale eines multidisziplinären Expert:innen-Teams bzw. Begleitung durch diese
9. Denken aus der Perspektive eines Nutzers
10. Anwendung neuer Methoden zum agilen und kreativen Denken
11. Ausprobieren von unternehmerischem Handeln
12. Keynote / vertiefendes Wissen zum Thema Silver Society
13. Chance, dich persönlich weiterzuentwickeln
14. Ein unvergessliches Erlebnis, viel Spaß und den Intralab-Geist/Spirit hautnah miterleben J

Thema des Intralabs in 2023:

• Diesjähriges Oberthema: Silver Society
• Ein Megatrend des Zukunftinstituts
• Design Challenge/ Fragestellung: "Wie werden wir für die Silver Society die erste Wahl bei der Erfüllung ihrer Wünsche und Ziele?"

Zeit und Ort:

Coaching | Präsenz | ganztägig (9:00 – 18:00 Uhr)

1. 3x2 Workshoptage:
1. 01.+02.03.2023 VGH-Direktion im Herzen von Hannover
2. 23.+24.03.2023 VGH-Direktion im Herzen von Hannover
3. 26.+27.04.2023 FreiGeist Göttingen

Inhalte: Team Building, Design-Thinking, Lean Start-up/ Prototypen, Pitch

Abschlussveranstaltung

2. 1 Pitchfinale | Präsenz | halbtägig

Inhalte: Ergebnispräsentation der Teams live vor Jury und MA

Die Teilnahme beinhaltet auch:

• Die Teilnahme am Intralab ist kostenlos
• Verpflegung an den jeweiligen Workshoptagen
• Eine Übernachtung am dritten Workshoptermin im Hotel Freigeist in Göttingen
• Teilnahmeurkunde nach Absolvierung aller drei Workshop-Termine sowie dem Pitch
• Inkl. Fahrtkosten

Der/die Bewerber:innen bringt mit:

• Lust, Neues auszuprobieren
• Ein Open-Mindset
• Erste Kenntnisse in agilen und/oder kreativen Methoden
• Interesse an dem Thema Silver Society und der Versicherungswelt
• Idealerweise Wohnort: Hannover oder Umland

Wie bewerben:

1. Über [email protected]
2. Name, Alter, aktuelle Tätigkeit, Motivation mitzumachen, Kontaktdaten (Telefon & E-Mail-Adresse)

Es gibt nur 5 Plätze für die externe Teilnehmende!

𝐄𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠 𝐝𝐮𝐫𝐜𝐡 𝐝𝐢𝐞𝐬𝐞 𝟔 𝐊𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐞𝐢𝐧 𝐧𝐚𝐜𝐡𝐡𝐚𝐥𝐭𝐢𝐠𝐞𝐬 𝐍𝐞𝐭𝐳𝐰𝐞𝐫𝐤

Bevor ich zu den Kompetenzen und meiner Definition eines nachhaltigen Netzwerks komme, würde ich gerne erstmal mein Verständnis von Erfolg erklären.

𝐖𝐚𝐬 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞𝐡𝐬𝐭 𝐝𝐮 𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐄𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠?

Erfolg bedeutet für mich, wenn ich erstmal bei mir anfange, meine Gesundheit im Auge zu haben. Unser einziges knappes Gut auf dieser Welt, ist unsere Zeit! Daher ist für mich der größte Erfolg, sich diese frei einteilen zu können und in dieser bestimmen und lernen zu können was einem wichtig ist. Sich um die Grundmauern unseres Seins, die körperliche, geistige und auch finanzielle Gesundheit kümmern zu können, ist für mich die schönste und wichtigste Aufgabe! Und je mehr ich das verstanden habe, desto weniger habe ich nach Erfolg im Außen gesucht. Der Erfolg im Außen ist für mich immer mehr eine Folge des inneren Erfolgs geworden und ich merkte, dass dazu folgende Kompetenzen und ein nachhaltiges Netzwerk essentiell sind:

1️⃣ Eigenverantwortung

2️⃣ Selbstbewusstsein

3️⃣ Kreativität

4️⃣ Flexibilität

5️⃣ Empathie

6️⃣ Das Agieren unter Unsicherheit

(im Anhang nochmal näher erläutert)

𝐖𝐚𝐬 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞𝐡𝐬𝐭 𝐝𝐮 𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐦 𝐧𝐚𝐜𝐡𝐡𝐚𝐥𝐭𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐍𝐞𝐭𝐳𝐰𝐞𝐫𝐤?

Unter einem nachhaltigen Netzwerk verstehe ich in erster Linie eine Beziehung zwischen Menschen, die auf dem Gleichgewicht des Gebens und Nehmens beruht. Es geht darum, ein unterstützendes und förderliches Umfeld zu schaffen, in dem jeder von den Stärken und Ressourcen der anderen profitiert. Es ist keine einseitige Beziehung, sondern ein partnerschaftliches Miteinander, das auf Vertrauen und Respekt basiert.

In einem nachhaltigen Netzwerk teilen wir unser Wissen und unsere Erfahrungen, um voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Wir ermutigen und unterstützen uns gegenseitig, unsere Ziele zu verfolgen und Herausforderungen zu meistern. Es ist ein Netzwerk, das uns trägt und inspiriert, wenn wir uns mal unsicher fühlen oder Rückschläge erleben.

Solche Beziehungen sind nicht nur für den beruflichen Erfolg wichtig, sondern auch für unsere persönliche Entwicklung und Zufriedenheit. Denn letztendlich sind es die Menschen um uns herum, die uns stärken und bereichern. Ein nachhaltiges Netzwerk ist wie ein wertvolles Band, das uns verbindet und uns gemeinsam wachsen lässt.

𝐖𝐞𝐥𝐜𝐡𝐞 𝐊𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞𝐧 𝐡𝐚𝐛𝐞 𝐢𝐜𝐡 𝐯𝐞𝐫𝐠𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧?

#erfolg #mindset #netzwerk #kompetenzen #gemeinsam #lebenlernenarbeiten

Rick Rubin – Kreativ. Die Kunst zu sein.

Buch-Besprechung

Moderation: Jutta Kallies Schweiger
(ANSC Chapter Baden)

Dienstag, 12. Dezember 2023
19:00 – 21:00 Uhr
Online via Zoom
Link zur Teilnahme

Jeder Mensch ist zutiefst kreativ.

Rick Rubin stellt in seinem Buch „Kreativ. Die Kunst zu sein.“ Fragen, gibt Hinweise, erzählt von seiner Entwicklung und von seiner Überzeugung, dass jeder Mensch ein zutiefst kreativer ist. Denn, so Rubin, wir alle haben einen ganz starken inneren Antrieb. Auch diejenigen, die sich nicht als Künstler:in verstehen.

“Zu Beginn eines neuen Projekts haben wir es häufig mit Ängsten zu tun. Sie befallen uns fast ausnahmslos, egal, wie erfahren, erfolgreich oder vorbereitet wir sind.” (Rick Rubin)

Dieses Buch ist die beinahe meditative Ermutigung, dass Ängste, nicht als Ent-, sondern als Ermutigung begriffen werden dürfen. Es ist eine Einladung, beharrlich zu sein, bei dem was man tut, fleißig, gleichermaßen entspannt und offen für Unerwartetes – vor allem neugierig.

„Kreativität ist eine wichtige Zukunftskompetenz. Über die Ideen und Gedanken von Rick Rubin, möchte ich mit Euch am 12. Dezember sprechen. Um die ANSC Members & Friends kurz vor Jahresende zusammenzubringen, findet dieses Event auf Zoom statt.“ 

https://artsandnaturesocial.club/members-friends-buch-club/

Jumpp ist ein gemeinnütziger Verein, der seit 40 Jahren Existenzgründer:innen auf dem Weg in die Selbständigkeit begleitet und besonders Frauen bei der Verwirklichung ihres beruflichen Potentials unterstützt.

Als zertifizierter Bildungsträger beraten und qualifizieren wir in allen Phasen der Unternehmensentwicklung: im Vorfeld der Gründung, in der Start-, Aufbau- und Wachstumsphase bis hin zur Unternehmensnachfolge. Neben individueller Beratung bietet jumpp auch innovative Projekte. Diese richten sich vor allem an Gründerinnen und Unternehmerinnen mit und ohne Migrationsbezug sowie an Jobsuchende und Wiedereinsteigerinnen.

Für unser Büro in der Hamburger Allee in Frankfurt-Bockenheim suchen wir unbefristet eine:n Mitarbeiter:in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) für 40 Std./Woche zum nächstmöglichen Termin.

Aufgaben:

Öffentlichkeitsarbeit

• Konzeption von Informationsmaterialien zu unseren Projekten, Angeboten und Events (Website-Texte, eigene Projekt-Websites, Roll-Ups, Info-Handouts, Flyer, Broschüren, Handlungsempfehlungen etc.) in enger Abstimmung mit jeweiliger Projektleitung und Förderer, Umsetzung bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Dienstleister:innen    
• Sparring mit den Projektleiterinnen zur strategischen PR-Planung für ihr Projekt    
• Koordination der Veröffentlichung von Event-Ankündigungen und Informationen zu jumpp in Portalen von Kooperationspartner:innen; Versand von Vorab-Ankündigungen    
• Redaktionelle Gestaltung unseres Newsletters „jumpp news“ sowie konzeptionelle Weiterentwicklung und Gestaltung unseres Vereins-Newsletters    
• Inhaltliche Bespielung und regelmäßige Aktualisierung der jumpp-Website-    
• Sicherstellung der korrekten Verwendung der jumpp-CI durch Team und Partner:innen 

 

Pressearbeit

• Pflege und Ausbau unserer Pressekontakte
• Erstellung von Pressetexten und Pressemappen für Projekte; Pressearbeit im Vorfeld und Nachgang sowie vor-Ort-Betreuung der Presse bei Events    
• Bearbeitung von Presseanfragen von lokalen, regionalen und z. T. auch nationalen Medien: Koordination der Auswahl von Interview-Partner:innen, Bereitstellung von Daten und Hintergrundinformationen z. B. zu Female Entrepreneurship    
• Dokumentation der Berichterstattung

 

Was wir uns wünschen:

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift    
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich PR und Öffentlichkeitsarbeit, gerne im Kontext Non-Profit, Erwachsenenbildung, Gründungsförderung, Gleichstellungsarbeit, Diversity    
• Erfahrung im Projekt- und Schnittstellenmanagement    
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Organisationen
• Kreativität, kombiniert mit einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise   
• Erfahrung im Umgang mit Medienvertreter:innen und externen Dienstleister:innen    
• sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (v. a. Word und Powerpoint)    
• Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen (idealerweise Typo3) und Newsletter-Tools    
• Kenntnisse zu Funktionen und Potentialen verschiedener Social Media-Plattformen    
• Idealerweise Grundkenntnisse im Bereich grafische Gestaltung, gern auch Videobearbeitung    
• Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe    
• Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise

Was wir bieten:

• Mitwirkung in einer renommierten und sehr gut vernetzten gemeinnützigen Organisation im Bereich Erwachsenenbildung
• eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit
• flache Hierarchien und ein vielfältiges, kollegiales Team
• flexible Arbeitszeiten nach Absprache und 30 Tage Urlaub
• eine unbefristete Stelle 
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• gut angebundene Räumlichkeiten und ein Jobticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected]. 

jumpp – Ihr Sprungbrett in die Selbständigkeit, Frauenbetriebe e. V.
www.jumpp.de        

Ich habe über den Moment geschrieben. Den Moment, wenn wir zusammenarbeiten. Ich nenne das People Magic: https://zukunftskompetenzen.substack.com/p/der-moment-wenn-wir-zusammenarbeiten

#frauentag #gedanken #initiative #teamwork #femaleleadership #coaching #innerdevelopment #kreativität #kreativesselbstvertrauen 

Für die Durchführung von People & Planet Camps, für die ich diese Woche mit einem SDG-Fashion-Hoody von David Tomaszewski ausgezeichnet wurde (vgl. https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7172169157604548609/), bieten sich nun auch zwei begleitende Bücher an, die sich hier verlinkt finden: https://entfaltungsagentur.wordpress.com/. Wer hat Lust gemeinsam solche Camps durchzuführen? 

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