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Die "Carbon Bubble" & wie $1.4 Bln. Börsenwert stranden kann
Eine CO2-Blase auf den Kapitalmärkten wie 2007 die Immobilienblase in den USA?
Der Aktienkurs der großen Öl- und Gaskonzerne preist aktuell noch Gewinne aus fossilen Energieträgern ein, die niemals verbrannt werden dürfen. Wenn diese Blase platzt, "stranden" diese Vermögenswerte. Die Carbon Tracker Initiative bestimmt deren Wert auf unfassbare $1,4 Bln.
Was es genau mit der "Carbon Bubble" auf sich hat, erfährst du in der heutigen Podcastfolge mit Fabiola Schneider!
Zu hören überall wo's Podcasts gibt:
Spotify: https://open.spotify.com/episode/0x3RNbJIADVRUyCgEkJsV2?si=5e9092f76da24328
Podcast Empfehlung
Die Minimalismus Moms
Gibts bei Apple und Spotify:
https://podcasts.apple.com/de/podcast/minimalismus-moms/id1669091226
Schöner Minimalismus Podcast für Eltern/ werdende Eltern/ Freunde von Eltern :) & Minimalisten
Schöne Grüße
MINIMALISMUS MOMS - der Podcast für mehr Leichtigkeit ist nicht nur für Eltern, sondern für alle, die mehr über Minimalismus erfahren wollen! Wir möchte...
Podcast Empfehlung: Erfolg & Wohlbefinden im Umgang mit Herausforderungen
🎙️ NEW PODCAST EPISODE: Entfaltung kreativer Lösungen mit FourSight - Die Kraft der kognitiven Vielfalt
Ich freue mich, meine neueste Podcast-Episode zum Thema FourSight mit euch zu teilen!
In einer Zeit, die von Komplexität geprägt ist, wird kreative Problemlösung zum entscheidenden Erfolgsfaktor. In dieser Episode erkläre ich, wie das FourSight-Modell Teams dabei unterstützt, kognitive Vielfalt zu nutzen und kreative Lösungsprozesse zu fördern.
Was ihr erfahren werdet:
- Die vier grundlegenden Denkpräferenzen: Clarifier, Ideator, Developer und Implementer
- Wie das Verständnis eurer eigenen Präferenzen Selbstmitgefühl fördert
- Warum Teams von kognitiver Diversität profitieren
- Wie FourSight in Change-Prozessen eingesetzt werden kann
- Unterschiede zu klassischen Persönlichkeitsmodellen
"FourSight ist ein Gamechanger für Teams" - und ich erkläre euch, warum!
🎧 Die Episode ist ab sofort auf allen Podcast-Plattformen unter dem Namen "Juttas Zukunftskompetenzen" verfügbar. Hier ist der Link zu Spotify: https://open.spotify.com/episode/1dbxJh8QN8926sFFTajNWM?si=69b906f11d294124
"Systemischer Wandel als spirituelle Praxis": The Ethical Move
Bei der Aufnahme unserer neuesten Podcastfolge mussten wir bei diesen Worten lachen... weil es stimmt! So esoterisch es auf den ersten Blick wirkt.
Folge 4 ist heute Nachmittag herausgekommen: mein Interview mit Alice Karolina, der Gründerin von the ethical move.
Darin tauchen wir tief ins Thema "ethisches Marketing" ein:
👉 Wie definieren wir ethisches Marketing?
👍 Gibt es dafür positive Beispiele?
🤌 Lohnt sich das überhaupt? Oder ist es rausgeworfenes Geld?
🙌 Was kannst du tun, wenn dich das Thema interessiert?
Du findest uns überall, wo es Podcasts gibt:
Listen to Erfolgreich — Wertorientiert — Kreativ | Wie wir als Kreativbranche die Welt verbessern on Spotify. Was wäre, wenn Kreative ihre Arbeit und Ex...
Und ihr lacht so viel! So ein wunderbar lebendiges Gespräch, das so viel Inhalte mit- und rüber bringt: Perspektiv- und Systemwandel in einer verkaufsfokussierten Gesellschaft. Fantastisch und herzlichen Dank euch beiden.
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Schön, dass es dir gefallen hat! Wir hätten noch so viel mehr sagen können. Vielleicht ein andermal :-)
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Was macht die Politik für Nachhaltigkeit bei Finanzen?
Ein Nutriscore für Finanzprodukte, eine Plattform für kollaboratives Engagement von nachhaltigen Investoren und die Wiederherstellung der Aktionärsdemokratie.
Silke Stremlau, Vorsitzende des Sustainable Finance-Beirats der Bundesregierung, diskutiert in unserer heutigen Podcastfolge mit Host Niklas Krämer. Überall wo's Podcasts gibt:
🎵Spotify: https://lnkd.in/ekHHBGtc
🍎Apple: https://lnkd.in/etDxH5CX
Wir freuen uns sehr über deine ☆Podcast-Bewertung auf Spotify, Apple Podcasts & Co!
Influencer:innen für die Soziale Arbeit - Zeit wird's!
Influencer:innen werden gerne als oberflächlich belächelt und abgetan. Dennoch brauchen wir Influencer:innen für die Soziale Arbeit. In einer neuen Serie stelle ich eingie Beispiele vor. Den Anfang macht Kymon alias Lebensweltenwanderer auf YouTube, der mir im Sozialgespräch Podcast von seinem Werdegang erzählt.
Wenn Du weitere Influencer:innen - mit Betonung auf :innen :) - kennst, die hier passen, sag mir gerne Bescheid. :)
Hier geht's zum Blogartikel: https://www.sozial-pr.net/influencerinnen-soziale-arbeit-lebensweltenwanderer/
und hier direkt zum Podcast: https://podcast752684.podigee.io/186-lebensweltenwanderer-youtube-soziale-arbeit?leave_preview=true
Ich fände es wesentlich sinnvoller, wenn wir alle endlich mal anfangen würden die "beiden Welten" zu migrieren. Ich finde es schrecklich, dass wir immer noch zwischen der Sozialwirtschaft und der klassischen Wirtschaft differenzieren. Wir brauchen keine Influencier:innen für einer der beiden Seiten, wir brauchen economychanger:innen.
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Ja und nein. Ich bin bei dir, dass wir den Schulterschluss und Brückenbauer:innen - allein die Metapher der Brücke ist schon schwierig - brauchen. Dennoch brauchen beide Bereich aus meiner Sicht auch ihre Influencer:innen. Denn beide können und müssen Teil der Lösung und Veränderung sein und beide haben Botschaften die gesondert und kombiniert wichtig sind und Sichtbarkeit brauchen. Löst das Problem nicht alleine, ist aber ein Teil davon.
Der Schulterschluss und die Zusammenarbeit sind unabhängig davon sehr sehr wichtig, da sind wir uns einig. Nur wie viele Unternehmer:innen kennst du, die die Sozialwirtschaft überhaupt auf dem Schirm haben?
Für mich sind das zwei gesonderte Themen, die idealerweise zusammen auf das gleiche Ziel einzahlen und uns dahin bringen: Ein verändertes, auch nachhaltige und soziale Werte ausgerichtetes Wirtschafts- und Gesellschaftssystem.
P.S. und Nachtrag: Ich versuche da übrigens nicht mehr von Seiten zu sprechen. Für mich sind das Verbündete, die das erst noch merken, dass sie zusammen arbeiten. :)
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WENN das jetzt immer noch eingepreist ist, dann gehen die Menschen (Investor*innen, Analyst*innen, Makler*innen, etc.) wohl jetzt NOCH IMMER davon aus, dass diese Gewinne auch eingefahren werden können. Zumindest eher, als dass sie wegfallen werden.
Zeigt sehr scharf auf, wie gross die Wahrscheinlichkeit von wirklich wirksamen Klimaschutz-Massnahmen eingeschätzt wird: GERING!
Die Fossil-Industrie (und alle, die darin investiert sind) meint immer noch, "gewinnen" zu können. Auch wenn der Rest dabei drauf geht, denn: wer viel Gewinn macht, kann sich auch Klimaanlagen leisten. Und die anfallende Hitze brutzelt die anderen um so schneller weg.
Darwinismus at it's best.
Naja ganz so dunkel würde ich es vielleicht nicht sehen. Das Management solcher Unternehmen tut einfach das, was nachgefragt wird. Und der Markt, der vermeintlich alles regelt, der die zukünftigen Gewinnerwartungen in heutigen Kurswerten wiederspiegeln soll, schafft es leider nur einige Jahre in die Zukunft zu schauen - ergo sind Klimarisiken dort nicht so relevant.
Diese Gewinne werden nicht in der Form eingefahren werden, da bin ich mir sicher. Aus dieser Blase wird früher oder später die Luft entweichen. Die Frage ist, zu welchem Schaden bis dahin.
Man sieht aktuell auf jeden Fall schon Trends, dass institutionelle Anleger:innen (die bekannt dafür sind eben besonders langfristig zu denken) bereits ihre Assets abziehen. Auch auch Unternehmensebene geschieht ein Wandel, wenn auch langsam, wenn z.B. die Ölkonzerne ihre Vorräte beginnen abzuschreiben, um ihr betriebswirtschaftliches Exposure zu senken.