Beiträge & Ankündigungen

Diese Podcastfolge von Erfolgreich | Wertorientiert | Kreativ war von langer Hand geplant.

Denn in allen Forendiskussionen und Mentoring-Gesprächen drehte es sich immer wieder um das Thema "Grenzen setzen". Da gibt es richtige Gewissensbisse, Krisen und Verkrampftheiten unter uns Kreativen.

Doch um kreativ zu sein, braucht es Freiraum. Um ein Business aufzubauen, braucht es Struktur. Klingt ziemlich gegensätzlich, oder?

Jedesmal, wenn die Diskussion in diese Richtung ging, musste ich an eine ganz bestimmte Person denken: Hanna Steingräber.

Hanna ist Gründerin und Inhaberin der Full-Service-Podcast-Agentur Podcastliebe, die auch diesen Podcast produziert!

Wie Hanna Kreativität und Struktur durch ihre ganz speziellen und erstaunlichen Prozesse in Einklang bringt, und wie die Arbeit in einem solchen digitalen Unternehmen funktioniert, das erfährst du in dieser Episode:

• welche Prozesse Hanna nutzt
  
• wie sie solche Prozesse aufbaut bzw. gestaltet
• wie sie ihrer Kundschaft diese Prozesse nahebringt (und mit dem gelegentlich damit verbundenen mulmigen Gefühl umgeht)

Na, welchen Prozess führst du als Erstes ein?

Im Studium hatte ich noch genug Zeit, um mich bei Fridays for Future oder bei Tierrechtsorganisationen zu engagieren. Doch als Gründerin ist die Zeit knapper. Deshalb liebe ich es, nachhaltiges Leben einfacher zu machen – nicht nur bei pack&satt:
Ich feier auch die Idee von den Gründern Daniel Jarnecic und Nikolas Jaeger: sie wollen Gutes tun einfacher machen, und zwar genau wie bei Netflix als App im Abo! Mit wenigen Klicks könnt ihr genau zu den Themen, die euch am meisten am Herzen liegen, euren monatlichen Beitrag leisten, z.B. Armut bekämpfen mit Viva con Agua, Klima schützen mit Trees For The Future, Plastikmüll reduzieren mit Precious Plastic und noch vieles mehr 🎉

Ich darf nun die Crowdfunding-Kampagne der beiden kommunikativ begleiten und meine Erfahrungen aus der Kampagne von pack&satt mit einfließen lassen!  Unterstützt und teilt sie sehr gerne: https://www.startnext.com/G2P 🙏🚀

Das Ziel der Kampagne ist eine App mit ziemlich genialen Features: den eigenen Impact visualisieren und transparent machen, noch mehr impactvolle Projekte gewinnen und vor allem: mehr Menschen erreichen. Denn das Potential ist riesig, dass noch viel mehr Menschen sinnvolle Projekte auf eine einfache Art und Weise unterstützen – im Wert von einem Cafébesuch im Monat.

Hier die Vision der Jungs:
Millionen Menschen davon überzeugen, eine monatliche Subscription für den Wandel abzuschließen. Denn wenn ganz viele Menschen regelmäßig einen kleinen Beitrag zu einer besseren Welt leisten, können wir gemeinsam Großes bewegen.

Seid ihr dabei?

Im nachfolgenden Video-Interview trefft Ihr Elias Schiele. Er ist von Beginn an bei your.company mit dabei. In diesem kurzen Interview erzählt er, wie Company Sharing entstanden ist. 

Company Sharing bedeutet, 

• dass Teams von Gründer*innen sich eine Unternehmens-Infrastruktur teilen.
• dass sie Themen wie Buchhaltung, das Rechtskonstrukt von your.company sowie die IT teilen.
• dass durch die Skalierbarkeit dieser Lösung viele dezentrale Teams ihre Produkte entstehen lasse können, ohne eine Unternehmung von null an aufzubauen. 

Elias entwickelt selbst in verschiedenen Gründerteams an Produkten mit. So nutzt und entwickelt er Company Sharing zugleich. 

𝐈𝐜𝐡 𝐤𝐚𝐧𝐧 𝐞𝐬 𝐤𝐚𝐮𝐦 𝐞𝐫𝐰𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧! - 𝐃𝐢𝐞 𝐏𝐥𝐚𝐧𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐟ü𝐫 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐂𝐨𝐰𝐨𝐫𝐤-𝐁𝐮𝐬𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐧 𝐊𝐢𝐞𝐥 𝐢𝐧 𝐝𝐢𝐞 𝐒𝐜𝐡𝐰𝐞𝐢𝐳 𝐥𝐚𝐮𝐟𝐞𝐧 𝐚𝐧 🤗 

Mit einem lachenden und einem weinenden Auge sitze ich auf unserer Terrasse in Machico an unserem letzten Urlaubstag 😅😢 

Ich kann diese Zeit gar nicht in Worte fassen… Die Erfahrungen für Körper, Geist und Seele habe ich aber auch in meinem Blog und in dem Beitrag hier auf linkedin genügend beschrieben 😉 

So langsam kehrt aber auch wieder ein bißchen schöne Unruhe zurück, tolle Projekte stehen dieses Jahr an: Wir, Finn Ole Matthias Peters von Peters-Reisen, Julien Figur von Hanse Mondial GmbH und ich, organisieren gerade eine #coworkbus - Tour von Kiel 🇩🇪 in die Schweiz 🇨🇭 

Wir wollen einen Reisebus als Konferenz- / coworking-Bus umbauen, 15 Experten zu folgenden Themen einpacken: 

✈️🚗🚉 Mobilität 

🍕🍓🍺 Ernährung 

🧑‍🔧👩‍🏫💻 New Work

🌳🐟🦅 Klimawandel 

 …und dann in den verschieden Städten Podiumsdissionen und Vorträge organisieren, um Gesellschaft, Politik und Wirtschaft an einen Tisch zu bekommen. Im Anhang einige Infos zu unserem Vorhaben und Antworten auf die Fragen: 

𝐖𝐞𝐫 𝐬𝐢𝐧𝐝 𝐰𝐢𝐫? 

𝐖𝐨 𝐟𝐚𝐡𝐫𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐫 𝐥𝐚𝐧𝐠? 

𝐖𝐢𝐞 𝐤ö𝐧𝐧𝐭 𝐢𝐡𝐫 𝐦𝐢𝐭𝐦𝐚𝐜𝐡𝐞𝐧? 

𝐖𝐢𝐞 𝐤ö𝐧𝐧𝐭 𝐢𝐡𝐫 𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫𝐬𝐭ü𝐭𝐳𝐞𝐧? 

𝐖𝐚𝐬 𝐛𝐫𝐚𝐮𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐫? 

Nochmal ein Bezug zu meinem Post gestern kann ich mir dann doch nicht verkneifen. Im Buch „Rock your Life“ steht fast auf jeder Seite: lebe deinen Traum, glaube an dich, visualisiere! Diese Bustour hat mal damit begonnen, dass ich Remo Rusca im Ort für Macher*innen besuchen wollte - alleine 😉 

Es ist so schön was entstehen kann, wenn man über seine Wünsche spricht und Menschen einlädt zu helfen, mitzumachen und gemeinsam aus fixen Ideen Projekte entstehen lässt, die vielleicht ein bißchen was verändern 🤗

💡 Ihr seid eine soziale Organisation, eure Lösungsansätze wirken und ihr möchtet an andere Standorte wachsen oder neue Zielgruppen erreichen? Dann haben wir etwas für euch!

🚀 Das openTransfer Accelerator-Stipendium der Stiftung Bürgermut begleitet ab Mai wieder über 12 Monate hinweg zehn gemeinnützige Organisationen, die wachsen wollen. Noch bis zum 12. März können sich interessierte Organisationen bewerben.

In digitalen und analogen Workshops vermittelt das Accelerator-Team gemeinsam mit Expert:innen die Grundlagen der Skalierung in der Theorie, betrachtet Stakeholder- und Change-Management, Kommunikation, Organisations- und Geschäftsmodellentwicklung. Dazwischen erarbeiten die teilnehmenden Organisationen – begleitet von ihren Coaches – ihre Skalierungsstrategie. Ein Beratungsbudget von bis zu 4.000 Euro hilft dabei, individuelle Herausforderungen zu lösen.

👉 Mehr Informationen zum Programm und zur Bewerbung gibt es hier: https://lnkd.in/eeVFGghD

Der open Transfer Accelerator ist ein Programm der Stiftung Bürgermut mit Unterstützung der aqtivator gGmbH.

Komm zu uns ins Team: Wir suchen in Hamburg ein*e Sozialpädagog*in/-arbeiter*in (m/w/d) und eine Immobilienfachkraft (m/w/d) für den Bereich Wohnungslosenhilfe für das vom Deutschen Hilfswerk für drei Jahre geförderte Projekt “Homes for Homeless”.*

Sozialpädagog*in/-arbeiter*in (m/w/d)
Umfang: 30 h
Gehalt: TV-AVH Hamburg 9b, Stufe 1
Zeitraum: 01.03.2023 - 28.02.2026 (mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung)

Immobilienfachkraft (m/w/d) 
Umfang: 40 h
Gehalt: TV-AVH SuE Hamburg 11b, Stufe 3
Zeitraum: 01.03.2023 - 28.02.2026 (mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung)

Das Projekt „Homes for Homeless”
Homes for Homeless unterstützt wohnungslose Menschen dabei, ihr Recht auf Wohnen wahrzunehmen. Das Projekt orientiert sich am Prinzip „Housing First“, welches Ende der 1990er Jahre in den USA entstanden ist und in Ländern wie Finnland heute erfolgreich als nationale Strategie umgesetzt wird. Im Gegensatz zu bisherigen Housing First-Konzepten möchten wir obdachlose Menschen aufnehmen, die (noch) keine Leistungen beziehen, mit dem Ziel, sie in Leistungen bzw. Erwerbsarbeit zu bringen. Durch entsprechenden Wohnraum sowie sozialarbeiterische Unterstützung und Begleitung werden wir obdachlosen Menschen neue gesellschaftliche Perspektiven eröffnen können. 

*Wir konnten bereits eine erfahrene Sozialarbeiterin für das Projekt gewinnen, mit der du gemeinsam die anstehenden Aufgaben löst.

Alle weiteren Infos zur Bewerbung findest du hier: www.strassenblues.de/mitmachen/

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) – bevorzugt per Mail - an:
StrassenBLUES e.V.
Nikolas Migut
Eifflerstr. 43
22769 Hamburg
kontakt (at) strassenblues (punkt) de

Hello everyone, our next free workshop from Unity Effect is happening on Tuesday 14th February, 10:00-11:30 AM CET.

Register here to receive the Zoom link: https://eveeno.com/leading-with-values-and-purpose

As leaders, our values and purpose can support us to make decisions, set priorities, navigate challenges, tap into our strengths and energy, and shape our vision and the impact we want to create. Within our teams, connecting to the individual and collective purpose and values can nurture alignment, motivation and effectiveness in our teamwork.

Over 90 minutes we will:

• Explore the role that values and purpose play in authentic leadership and empowered teamwork
• Build values literacy and practice supporting others to identify their values and purpose
• Learn frameworks and exercises to reflect on your own purpose and values, as well as for your team

Whether you are a leader, team member, or simply curious to explore values and purpose in leadership, we invite you to join us for an interactive workshop. We would love to learn from your experiences as well!

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