Agieren besser ist als Reagieren, davon bin ich überzeugt. Um das zu ermöglichen halte ich Aspekte wie Ermutigen, Befähigen und Ermöglichen für zentral. Dafür trete ich an und freue mich darüber in den Austausch zu gehen und Projekte voran zu bringen.

Auf der Suche nach:

Wir alle können Zukunft gestalten, gemeinsam kommen wir dabei besonders weit. Ich möchte daher möglichst vielen Menschen Zugang zu Formaten und Kompetenzentwicklung im Bereich Zukunftsgestaltung und Zukunftsresilienz geben.

Austausch.

Zukunftsorientierte Kompetenzen entwickeln (Formate mit einfachem und attraktivem Zugang)
stärken-, interessensbasierte und bedarforientierte Weiterbildung
Zukünfte denken & Zukunft gestalten
Mentor:in.

eigenes Konzept (Organisationale Zukunftsresilienz am Bsp Job-Rolle & Empowerment) in der Praxis/im Unternehmen validieren
Sichtbarkeit, Reichweite und Vernetzung für Themen der Zukunftsgestaltung
neue Partner und Kooperationsmöglichkeiten.

Pilotprojekte und (neue) Formate für: Zukunftsgestaltungs-Kompetenz stärken, Organisationale Zukunftsresilienz und fluide Job-Rollen
Teilnahme "Future Creation Challenge", um Zukünfte zu co-kreieren

Bietet:

ehrenamtliche Unterstützung

Business Plan Canvas, von Ideen zum Geschäftsmodell, Trend- & Innovationsmanagement

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Christina Moser

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