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Ankündigungen / Neuigkeiten
Podcast Empfehlung: Erfolg & Wohlbefinden im Umgang mit Herausforderungen
🎙️ NEW PODCAST EPISODE: Entfaltung kreativer Lösungen mit FourSight - Die Kraft der kognitiven Vielfalt
Ich freue mich, meine neueste Podcast-Episode zum Thema FourSight mit euch zu teilen!
In einer Zeit, die von Komplexität geprägt ist, wird kreative Problemlösung zum entscheidenden Erfolgsfaktor. In dieser Episode erkläre ich, wie das FourSight-Modell Teams dabei unterstützt, kognitive Vielfalt zu nutzen und kreative Lösungsprozesse zu fördern.
Was ihr erfahren werdet:
- Die vier grundlegenden Denkpräferenzen: Clarifier, Ideator, Developer und Implementer
- Wie das Verständnis eurer eigenen Präferenzen Selbstmitgefühl fördert
- Warum Teams von kognitiver Diversität profitieren
- Wie FourSight in Change-Prozessen eingesetzt werden kann
- Unterschiede zu klassischen Persönlichkeitsmodellen
"FourSight ist ein Gamechanger für Teams" - und ich erkläre euch, warum!
🎧 Die Episode ist ab sofort auf allen Podcast-Plattformen unter dem Namen "Juttas Zukunftskompetenzen" verfügbar. Hier ist der Link zu Spotify: https://open.spotify.com/episode/1dbxJh8QN8926sFFTajNWM?si=69b906f11d294124
Eine Datenbank für alle soziale & ökologische Innovationen – seid dabei!
Die Registrierung für unseren Impact Navigator ist jetzt geöffnet!
Impact Navigator wird eine umfassende, strukturierte Datenbank aller sozialen und ökologischen Innovationen in Deutschland – und eure Organisation soll dabei nicht fehlen.
Schluss mit der endlosen Suche nach Partnerschaften, Kundinnen und Kunden oder Investoren.
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sicher, dass eure Informationen korrekt und aktuell sind. Nutzt den
Link hier, um eure Daten einzugeben oder zu aktualisieren.
Fragen? Schreib mir gerne in die Kommentare oder direkt per Nachricht 😊
👀 Was, wenn unsere Effizienzroutinen uns gefangen halten?
"Mehr vom Gleichen" hat uns hierher gebracht. Aber kann es uns auch wieder herausführen?
Ich habe einen Beitrag geschrieben über die paradoxe Situation, in der wir uns befinden: Gerade wenn wir am dringendsten NEU denken müssten, klammern wir uns an alte Muster von Zeitmangel, Konformität und Reaktivität.
Die wahre Zeitersparnis liegt nicht im Verzicht auf innere Entwicklung, sondern in der Investition in sie. Mehr dazu im Link! Ich freue mich über Eure Gedanken dazu!
https://www.juttakalliesschweiger.de/post/die-kraft-innerer-entwicklung-und-fuehrung-in-krisenzeiten
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