Alles zum Thema Soziale Wirkung

60 Prozent Doku, 40 Prozent Mensch.

Eine bundesweite Studie zum Allgemeinen Sozialen Dienst (Beckmann, Ehlting, Klaes 2018) zeigt: Fachkräfte verbringen im Schnitt rund 60 Prozent ihrer Arbeitszeit mit Dokumentation und Selbstverwaltung. Dadurch bleibt deutlich zu wenig Zeit für die Arbeit mit Klient:innen.

Wer im sozialen Bereich arbeitet, kennt die Folge: Der Arbeitstag endet selten, wenn die Klient:innen gehen. Er endet vor dem Bildschirm, wenn Berichte, Protokolle und Anträge abgearbeitet sind. Unbezahlte Überstunden sammeln sich an, für die eigentliche Arbeit mit den Menschen bleibt immer weniger Zeit. Das verschärft den Fachkräftemangel zusätzlich.
Der Markt hat darauf bisher keine richtige Antwort. Es gibt viele Verwaltungssoftwares, aber kaum eine davon wurde von Menschen aus der Sozialen Arbeit selbst entwickelt.

Deshalb bauen wir Robin. Eine spezialisierte KI-Anwendung für Sozialarbeitende von Sozialarbeitenden, die genau da ansetzt, wo Zeit verloren geht:
Statt Dokumentationen langwierig aufzuschreiben, reicht eine Sprachmemo.
Statt Anträge mühsam auszufüllen, füllt Robin sie auf Wunsch aus, mit den Informationen aus den hinterlegten Stammdaten. Wird die Krankenversicherungsnummer eines Klienten gebraucht? Statt Aktenordner zu wälzen, reicht eine Frage an Robin im Chat. 

Was das für euren Träger bedeutet:
- Kein Download, keine Installation: einfach einloggen und loslegen. Euer bestehendes Fallmanagement bleibt genau, wie es ist.
- Ein persönlicher KI-Agent: fragen, planen oder schreiben lassen.
- Klientendatenbank, Netzwerkdatenbank, Kalender, Dokumente und Trägerhub an einem Ort.
- Höchster Datenschutz: 100 % DSGVO-konform, gehostet in Deutschland, betrieben über ein europäisches KI-Modell statt der üblichen amerikanischen Anbieter.

Wir suchen aktuell Pilotträger. Kennt ihr jemanden, der Sozialarbeitende beschäftigt und offen für ein Pilotprojekt ist? Wir freuen uns über jeden Kontakt!
📩 Schreib uns gerne eine Direktnachricht oder vernetzt euch mit uns!

Einladung zur online Konferenz am 18. Juni 2026, 17-21 Uhr

Die Teilnahme ist über diesen Zoom Link kostenlos möglich, es ist keine Anmeldung erforderlich: 

https://us02web.zoom.us/j/82844603114?pwd=XAdOs2MebtKbNIkU26mqr1qodiqo48.1#success

Programm:

17:00 – 18:30 Uhr
Sind Klima-Währungen der Schlüssel zur klimaneutralen Zukunft?
Angela und Jens Hanson – SaveClimate.Earth (DE), Armel Prieur – Compte Carbone (FR)

19 :00 – 20 :30
Klimaschutz im Lichte von Degrowth, Dekolonisierung und Oeconomy 
Niko Paech – Universität Siegen (DE), Pierre Calame – CITEGO (FR), Serge Palasie – Eine-Welt-Netz NRW (DE)

20:30 – 21:00
Networking und Aktionsplanung 

Moderation: Miltiadis Oulios.

Infos zur Übersetzung auf Zoom: 

In der unteren Leiste auf „Mehr“ klicken, dann auf „Untertitel anzeigen“, Untertitel aktivieren und Sprachen auswählen.

Nehmt teil, informiert euch und diskutiert mit!

Wir freuen uns auf euch!  

Wie das PIK (Potsdamer Institut für Klimafolgenforschung) aktuell mitgeteilt hat, wird das globale CO2-Budget zur Begrenzung der Erderwärmung auf 1,5 Grad schon im Jahr 2030 aufgebraucht sein. Auch das IPCC bestätigt, dass wir auf eine globale Erderwärmung von 3 Grad Celsius zusteuern, wenn wir den gegenwärtigen Kurs der Klimapolitik beibehalten. 

Im 6. Sachstandsbericht erwähnt das IPCC daher Persönliche Emissionsbudgets als eine mögliche Option als Alternative. Mittlerweile gibt es in Deutschland und Frankreich Konzepte, wie solch ein Ansatz initial auf EU-Ebene mit Hilfe einer Klimawährung umgesetzt werden könnte. 

SaveClimate.Earth ist Teil der deutsch-französischen Initiative "Pro Klima-Budget", die diese Veranstaltung ausrichten.

Die wichtigsten Karriere-Skills lernt man selten im Hörsaal. Stattdessen lernen wir durch Fehler, durch Ausprobieren und damit Erlernen - dafür braucht es sichere, unterstützende Räume. Das ist die Discovery Journey.

Und die Dringlichkeit dieser Gelegenheiten steigt. Denn: Die Arbeitswelt verändert sich schneller denn je.

Viele Jobs verschwinden, neue entstehen und klassische Karrierewege werden immer unsicherer.

Die Discovery Journey hilft dir dabei, Skills aufzubauen, die in jeder Zukunft relevant bleiben:
Resilienz, Initiative ergreifen, Probleme kreativ und innovativ lösen, mit anderen zusammenarbeiten und deinen eigenen Weg finden.

Du lernst nicht nur, Ideen umzusetzen, sondern auch, dich selbst besser zu verstehen und selbstbewusster mit Unsicherheit umzugehen.

💡 Entrepreneurial Skills
Ideen finden und zielgerichtet umsetzen, Chancen und Risiken erkennen, Agilität und vieles mehr. 

🤝 Collaborative Skills
Mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammenarbeiten und unterschiedliche Gruppen zusammenführen, um an einer Mission zu arbeiten.

🧭 Personal Growth
Verstehen, was dich motiviert, deine persönlichen Stärken, welche Arbeit dir Sinn gibt und wie du Entscheidungen für deine Zukunft triffst.

🌍 Societal Perspective
Die Herausforderungen unserer Zeit verstehen und lernen, wie du aktiv etwas verändern kannst. Wie findet man den größten Hebel? Wie funktionieren große Systeme? 

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