Megatrend Sicherheit

Du suchst eine Herausforderung, möchtest etwas aufbauen und von Anfang an mitgestalten? TUMMLE könnte für dich spannend sein.

Mit TUMMLE bauen wir eine Plattform auf, die Jobsuchende und Arbeitgeber im Bereich saisonaler und Teilzeit-Jobs in Europa gezielt zusammenbringt. Unser Ansatz ermöglicht es, mittels Prozessinnovation und intelligenter KI-Unterstützung Aufwand, Kosten und Unsicherheiten beim Matching auf nahezu null zu reduzieren und echtes „Hiring-on-Demand“ zu realisieren.

Was TUMMLE von anderen unterscheidet:

• Ein klar definierter Markt ohne dominierenden Wettbewerber.
• Eine präzise und innovative Lösung, die bestehende Angebote in den Schatten stellt (USPs).
• Spannende Zielbranchen wie Gastronomie, Handel, Logistik, oder Landwirtschaft.
• Großartige Skalierungsmöglichkeiten über regionale Grenzen hinweg. Damit TUMMLE durchstartet suche ich zwei Co-Founder:
  (1) Chief Marketing Officer (CMO): Du bringst fundierte Erfahrungen insbesondere in Online (Performance) Marketing mit und hast Lust, unsere innovative Lösung strategisch zu positionieren und mit ihr zu wachsen?
  (2) Chief Technical Officer (CTO): Du bist bestenfalls Full-Stack Entwickler mit praktischer Erfahrung in (der Steuerung von) agilen Projekten, hast Interesse an modernen Technologien und möchtest federführend die technische Realisierung und Weiterentwicklung verantworten?

Wenn dich das anspricht, freue ich mich auf deine Nachricht! Kontakt: [email protected]

Ein paar weitere Eckdaten zu mir, dem Gründer, findest Du auch bei LinkedIn.

#Startup #LeanStartup #CMO #CTO #MatchingPlatform #Arbeitsmarkt #Impact

Was gesagt wird, kann auch missverstanden werden. Mit einer Menschen zugewandten Haltung im Vertrieb gilt für Dich daher immer "Wenn es die andere Person noch nicht verstanden hat, hab ich / haben wir es noch nicht gut genug erklärt!"

Es wird ganz häufig vergessen, dass sich die (potenzielle) Kundschaft eben nicht ständig mit diesem Thema beschäftigt. Genau deshalb gilt es, hier souverän und angenehm kompetent zu glänzen. Sicherheit und Verständnis sind gefragt, statt Besserwisserei!

Du weißt nicht genau, wie das für Dich und Dein Team aussehen kann und willst Deine Art Vertrieb entwickeln?

Dann lass Dich individuell und online auf www.soulmate-campus.de begleiten. Werkzeuge, Tipps und individuelles Feedback für Dich, von unserer Sally Sales.

Als Beziehungsmanager:in ist es wichtig, die Persönlichkeit von Kund:innen möglichst rasch gut einzuschätzen. Das Bedürfnis danach, sein Gegenüber besser einschätzen zu können, ist so alt, wie die menschliche Zivilisation. Tatsächlich gibt es in der Hirnforschung eine ganz spannende Typisierung, die heutzutage sowohl in Neuro-Marketing als auch in Neuro-Vertriebsstrategien erfolgreich zum Einsatz kommt. Hier unterscheidet man: 

• Stimulanzer: Liebt das Neue und Kreative
• Dominanzer: Liebt das Leistungsprinzip und Gewinnen
• Balancer: Liebt Sicherheit und Ordnung