Alles zum Thema Gendergerechtigkeit

Liebe Community,

inmitten der aktuellen gesellschaftlichen und politischen Entwicklungen sowie des rasanten Fortschritts im Bereich KI erleben wir einen massiven Anstieg von Falschinformationen.
Ob zu Themen wie Rassismus, Geschlechterfragen, Politik, Umwelt oder Wirtschaft – gezielt werden Fakten mit Halbwahrheiten und Spekulationen vermischt, um bestimmte Interessen durchzusetzen. Die sozialen Medien begünstigen den ungefilterten Konsum solcher Inhalte – kritisches Hinterfragen bleibt dabei oft auf der Strecke. Meinungsmanipulation der Massen war nie einfacher als heute.

Mit „Debunked“ möchten wir dem etwas entgegensetzen: Unser Ziel ist es, Falschinformationen sichtbar zu machen und verlässliche Gegenargumente aus vertrauenswürdigen Quellen bereitzustellen.
Dafür entwickeln wir ein System, das generative KI mit menschlicher Überprüfung („Humans in the Loop“) kombiniert, um Menschen Werkzeuge an die Hand zu geben, mit denen sie Informationen schnell prüfen und kritisch hinterfragen können.

Wenn dir dieses Thema ebenso am Herzen liegt wie uns und du Teil dieser Mission werden möchtest – melde dich gerne bei mir!

Besonders gesucht sind aktuell KI-Expert:innen und Data Scientists, die uns beim Aufbau einer robusten und sicheren Systemarchitektur unterstützen. 🚀
Aber auch wenn du einfach für das Thema brennst und dich engagieren willst, freuen wir uns über deine Nachricht.

Lasst uns gemeinsam die Debunked-Community aufbauen – und Falschinformationen entschlossen entgegentreten!

Dear All,

Are you an early-stage woman founder navigating the challenges of entrepreneurship? I would love to hear from you! A short survey (just 15 minutes) explores mental health challenges, coping strategies and the impact of gender disparities on well-being. Your insights will not only support @Grace - Accelerator for Female Entrepreneurship (https://www.grace-accelerator.de/home.html), the development of future projects for women entrepreneurs and the academic field, but will also contribute to my bachelor’s thesis research on this critical topic. All responses are fully anonymised!

Who Can Participate?

• Female-identifying founders or co-founders
• Early-stage ventures (pre-revenue to one year post-market)
• Ideally officially registered (however, if not, still feel free to fill in the survey and get in touch with me:))
• Any industry, as long as it fits into the startup category (innovative, scalable)

• Actively involved in entrepreneurial activities / decision-making

Your experience is invaluable and helps create meaningful change: https://forms.gle/vAvjwdN8z2tEWbzK9 

Besides, I would love to invite you to an interview about the topic. I am still looking for at least six women entrepreneurs to share their insights and I would love to include your perspective if you are available and feel comfortable participating.

• Duration: 45 minutes
• Format: Online 
• Dates: Month of April 
• Language: English (preferred)
• Confidentiality: Fully anonymised results

If you have any further questions or are interested in the topic, please feel free to reach out to me, I would love to hear from you and chat:)

 Thank you so much and have a lovely day! 🌞

- Louisa 

In einer Welt, die nach Perfektion strebt und Erfolg oft an äußeren Maßstäben misst, sind Selbstzweifel ständige Begleiter – besonders für Frauen in Führungspositionen und beratenden Berufen. Als (weibliche) Coaches und Führungspersonen stehen wir nicht nur vor der Herausforderung, andere zu unterstützen, sondern müssen auch einen Umgang mit unsere eigenen inneren Herausforderungen meistern.

In diesem Essay beleuchte ich acht verschiedene Facetten von Selbstzweifeln und zeige praktische Wege auf, wie wir diese Selbstzweifel in Selbstvertrauen, Entwicklung und Wirksamkeit umwandeln können.

https://www.juttakalliesschweiger.de/post/selbstzweifel-und-der-weg-zu-innerer-st%C3%A4rke-ein-leitfaden-f%C3%BCr-weibliche-coaches-und-f%C3%BChrungspers