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Ankündigungen / Neuigkeiten
Zukunftspark Werkschöpfung Prototyp online
Ich habe in den vergangenen Monaten den „Zukunftspark Werkschöpfung“ Prototyp entwickelt: Einen virtuellen, begehbaren Industriepark einer transformierten Zukunft als interaktives 3D-Modell.
Der Park folgt einer langjährigen Vision von mir: Zu zeigen, wie Verfahrenstechnik, Kreislaufwirtschaft, nachhaltige Energieversorgung und Bioökonomie zu einem vernetzten Gesamtsystem werden können.
Er ist bewusst nicht als reines Science Fiction angelegt, sondern als eine Sammlung von Technologien und industriellen Symbiosen, die bereits existieren oder sich aktuell in Entwicklung befinden.
Der Kern dieses Projektes ist, den oft abstrakten Nutzen von Industrie für Gesellschaft, Versorgung und Nachhaltigkeit sichtbarer zu machen und gleichzeitig die Bedeutung der Verfahrenstechnik als Grundlage vieler Zukunftstechnologien aufzuzeigen.
Ich möchte mit diesem Projekt kein Geld verdienen, sondern einen visuellen Wissens- und Dialograum schaffen. Er ist im jetzigen Status ein Prototyp und es gibt für mich viele mögliche Richtungen, wie sich der Zukunftspark weiterentwickeln kann.
An diesem Punkt habe ich beschlossen, das Projekt zu öffnen. Als Zielgruppe für Kooperationen sehe ich (nicht ausschließlich aber vornehmlich) weiterführende Bildungseinrichtungen. Die weitere Entwicklung möchte ich auf jeden Fall nicht vollständig alleine gestalten.
Ich würde mich über Feedback genauso wie über konkrete Kooperationsvorschläge freuen.
🌐 https://woicke.de/zpws/
Kostenlos und vor Ort: connectLab Kiel, 23.6. – Ko-Kreation in der Praxis
Nächste Woche Dienstag bin ich beim connectLab im Kieler Technologiezentrum dabei, und ich würde mich freuen, ein paar von euch dort zu treffen.
Es geht um eine Frage, die uns in der Organisationsentwicklung immer wieder beschäftigt: Wie sieht Strategieentwicklung aus, wenn Mitarbeitende von Anfang an mitentwickeln – also Strategie mit Menschen entsteht statt über sie? 🤔
Wir nähern uns dem aus drei Richtungen:
→ 🌊 Frank Wedemeyer (ACO Group) bringt einen Use Case aus der Praxis mit: nachhaltiges Design bei einem WaterTech-Unternehmen.
→ 💌 Sophie Mirpourian, Strategin für Ko-Kreation, leitet einen 90-minütigen Workshop zu Mitarbeitendenbeteiligung. Und dabei spielen auch Liebesbriefe eine Rolle; welche, erfahrt ihr dann.
→ 💫 Florian Kondert & Ivana Ruljevic-Oldak (connectSHub) führen ins Thema ein.
Das Schöne am Format: Ihr arbeitet die ganze Zeit an eurer eigenen Situation. Ihr geht mit eigenen Narrativen raus, einem klareren Bild davon, welche Stimmen bei euch zu selten gehört werden, und einem konkreten Testlauf für die nächsten sechs Monate.
Ein Nachmittag, vier Stunden, viel Raum für Austausch – genau die Art Runde, die in kleinerer, konzentrierter Besetzung oft am meisten bringt.
📍 KITZ Kiel, Schauenburgerstr. 116
🗓 23.06.2026, 14:00–18:00 Uhr
Wer aus dem Norden gerade an Veränderungsprozessen arbeitet und Lust auf einen Nachmittag zum Mitdenken hat: Meldet euch gern, ich freue mich.
Anmeldung unter: connectshub.de/programm2026/nachhaltigkeit-umsetzen-in-bewegung-kommen/
https://connectshub.de/programm2026/nachhaltigkeit-umsetzen-in-bewegung-kommen/
Hidden Movers Award 2026 - 75.000 Euro Preisgeld
Der Hidden Movers Award 2026 der Deloitte-Stiftung zeichnet Projekte aus, die die Bildungschancen junger Menschen verbessern. In diesem Jahr liegt der Schwerpunkt auf der Förderung digitaler Zukunftskompetenzen.
Gesucht werden Projekte jungen Menschen den Umgang mit digitalen Technologien und Künstlicher Intelligenz beibringen. Dazu können zum Beispiel gehören:
- Projekte zur Vermittlung von Informations- und Medienkompetenz
- Angebote zur Stärkung von Datenkompetenz
- Formate zum reflektierten Umgang mit digitalen Technologien und KI
- Ansätze, die digitale Kompetenzen niedrigschwellig zugänglich machen
In diesem Jahr geht es außerdem um die Skalierung guter Ideen. Das heißt: Bewerben können sich in diesem Jahr nur Projekte, die sich entweder noch in einer frühen Entwicklungsphase befinden oder lokal bereits etabliert sind. Größere Projekte, die entweder bereits bundesweit etabliert sind, einen hohen Bekanntheitsgrad haben oder bereits umfassend durch andere Förderer unterstützt werden, sind vom Wettbewerb ausgeschlossen.
Der Award ist mit insgesamt 75.000 Euro dotiert. Bewerben kannst du dich als gemeinnützige Organisationen mit Sitz in Deutschland noch bis zum 15. Mai.
Weitere Infos findest du hier.
Mit dem Hidden Movers Award zeichnet die Deloitte-Stiftung wenig bekannte innovative Bildungsinitiativen und -ideen aus.
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