Alles zum Thema Inner Development Goals

Finde hier passende Menschen, Organisationen, Unternehmen und Impact Startups, die sich mit dem Thema Inner Development Goals beschäftigen.

Menschen im reflecta.network

Mentor:in

Manuel Dingemann
Facilitator & Gründer @MOOM Coliving, KI-Berater für Automation @Captain-AI...

Mirko von Gizycki
Selbständig @element-berlin.de, Inhaber @element: Purpose + Design, Inhaber @e...

Simon Lühr
Co-Found @Sales4Good GmbH
Expert:in

Jutta Kallies-Schweiger
Geschäftsführerin @JKS Gesellschaft für Zukunftskompetenzen mbH, Inhaberin @sol...

Fabian Starke
Inhaber, Coaching und Prozessbegleitung @Systemerie, Mitglied des Aufsichtsrates...

Mette Beckhof
freiberufliche Coach & Faciltatorin

Unternehmen, Organisationen und Vereine im reflecta.network.

Arbeitskreis

IDG Exploration & Collaboration Hub Hamburg
Bildung & Forschung
Inner Development Goals (IDGs) ist eine gemeinnützige Organisation für innere Ent...
Sozialunternehmen

Broadcast Media Innovations GmbH
Beratung, Bildung & Forschung, Industrie & Produktion, Technologie & IT, Werbung & Marketing
Wir entwickeln (soziale) Lösunge...
8. Nachhaltiges Wirtschaftswachstum und menschenwürdige Arbeit für alle
9. Widerstandsfähige Infrastruktur und nachhaltige Industrialisierung
12. Nachhaltige Konsum- und Produktionsweisen
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Ankündigungen / Neuigkeiten

Whggn Xnyyvrf-Fpujrvtre
teilt etwas mit · vor 5 Tagen

Podcast Empfehlung: Erfolg & Wohlbefinden im Umgang mit Herausforderungen

🎙️ NEW PODCAST EPISODE: Entfaltung kreativer Lösungen mit FourSight - Die Kraft der kognitiven Vielfalt

Ich freue mich, meine neueste Podcast-Episode zum Thema FourSight mit euch zu teilen!

In einer Zeit, die von Komplexität geprägt ist, wird kreative Problemlösung zum entscheidenden Erfolgsfaktor. In dieser Episode erkläre ich, wie das FourSight-Modell Teams dabei unterstützt, kognitive Vielfalt zu nutzen und kreative Lösungsprozesse zu fördern.

Was ihr erfahren werdet:

  • Die vier grundlegenden Denkpräferenzen: Clarifier, Ideator, Developer und Implementer
  • Wie das Verständnis eurer eigenen Präferenzen Selbstmitgefühl fördert
  • Warum Teams von kognitiver Diversität profitieren
  • Wie FourSight in Change-Prozessen eingesetzt werden kann
  • Unterschiede zu klassischen Persönlichkeitsmodellen

"FourSight ist ein Gamechanger für Teams" - und ich erkläre euch, warum!

🎧 Die Episode ist ab sofort auf allen Podcast-Plattformen unter dem Namen "Juttas Zukunftskompetenzen" verfügbar. Hier ist der Link zu Spotify: https://open.spotify.com/episode/1dbxJh8QN8926sFFTajNWM?si=69b906f11d294124
zufrieden leben
teilt etwas mit · vor 18 Tagen

Workshop Finde deinen Klimahebel

Workshop in der VHS Wetterau:

finde Deinen persönlichen Hebel, um nachhaltiges Handeln und Denken in Ihrem persönlichen Umfeld zu fördern: Im Job, im Hobby, im Familien- und Bekanntenkreis. Bei all dem, was Du ohnehin tust. Finde heraus, mit welcher Form des Engagements Du dich wohl fühlst und wirksam sein kannst. Der Workshop ist auf dem anerkannten Modell "ClimateConnections" aufgebaut und nimmt Bezug auf die "Inner Development Goals" analog zu den UN "Sustainable Development Goals".

Eine Veranstaltung der vhs wetterau im Rahmen der Bildungsreihe "Zukunftsgerechte Energie für Alle: Wissen - Wollen - Wege finden". Gefördert durch LEA LandesEnergieAgentur Hessen mit Mitteln des Hessischen Ministeriums für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlicher Raum.

24. Mai 2025 in Friedberg

vhs wetterau: Gesellschaft

Unter Anleitung der erfahrenen Psychologin finden Sie Ihre persönlichen Hebel, um nachhaltiges Handeln und Denken in Ihrem persönlichen Umfeld zu förder...

Whggn Xnyyvrf-Fpujrvtre
teilt etwas mit · vor 22 Tagen

👀 Was, wenn unsere Effizienzroutinen uns gefangen halten?

"Mehr vom Gleichen" hat uns hierher gebracht. Aber kann es uns auch wieder herausführen?

Ich habe einen Beitrag geschrieben über die paradoxe Situation, in der wir uns befinden: Gerade wenn wir am dringendsten NEU denken müssten, klammern wir uns an alte Muster von Zeitmangel, Konformität und Reaktivität.

Die wahre Zeitersparnis liegt nicht im Verzicht auf innere Entwicklung, sondern in der Investition in sie. Mehr dazu im Link! Ich freue mich über Eure Gedanken dazu!

https://www.juttakalliesschweiger.de/post/die-kraft-innerer-entwicklung-und-fuehrung-in-krisenzeiten

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