Alles zum Thema Virtuelle Teams

Diese Podcastfolge von Erfolgreich | Wertorientiert | Kreativ war von langer Hand geplant.

Denn in allen Forendiskussionen und Mentoring-Gesprächen drehte es sich immer wieder um das Thema "Grenzen setzen". Da gibt es richtige Gewissensbisse, Krisen und Verkrampftheiten unter uns Kreativen.

Doch um kreativ zu sein, braucht es Freiraum. Um ein Business aufzubauen, braucht es Struktur. Klingt ziemlich gegensätzlich, oder?

Jedesmal, wenn die Diskussion in diese Richtung ging, musste ich an eine ganz bestimmte Person denken: Hanna Steingräber.

Hanna ist Gründerin und Inhaberin der Full-Service-Podcast-Agentur Podcastliebe, die auch diesen Podcast produziert!

Wie Hanna Kreativität und Struktur durch ihre ganz speziellen und erstaunlichen Prozesse in Einklang bringt, und wie die Arbeit in einem solchen digitalen Unternehmen funktioniert, das erfährst du in dieser Episode:

• welche Prozesse Hanna nutzt
  
• wie sie solche Prozesse aufbaut bzw. gestaltet
• wie sie ihrer Kundschaft diese Prozesse nahebringt (und mit dem gelegentlich damit verbundenen mulmigen Gefühl umgeht)

Na, welchen Prozess führst du als Erstes ein?

Auf der PictureMind Eventbriteseite https://picture-mind-online-coaching-tool.eventbrite.com gibt es nun kostenlose Tickets für folgende Termine:

• Mittwoch, 16.11.22, 20 - 21 Uhr: Einführung in das Bildkarten Coaching & Workshop Tool: Fragen & Antworten

• Dienstag, 22.11.22, 18 - 19:30 Uhr: Kreative Biografie-Arbeit mit Online-Bildkarten

• Dienstag, 29.11.22, 17 - 18:30 Uhr: Online-Coaching Tools: Gegensätze & Probleme mit Bildern & Humor meistern

• Montag, 12.12.22, 17 - 18 Uhr: Einführung in das Bildkarten Coaching & Workshop Tool: Fragen & Antworten

Videotutorials zum Online Coaching- & Workshop-Tool gibt es hier: https://picture-mind.de/online-workshop-tool/

Und ich freue mich über neue Follower auf unserer Linkedin-Seite:

https://www.linkedin.com/company/picturemind-online-bildkarten-f%C3%BCr-coaching-mehr/

Herzliche Grüße von Sylvia

Wir feiern heute, dass die allererste Stipendiatin heute bei uns begonnen hat und sich als Mutter von zwei kleinen Kindern dann mit unserer Unterstützung an den Wechsel in #futureproofemployment wagt! <3

In zwei weiteren Spezialisierungen hat der Auswahlprozess mit Bewerber:innen auch schon gestartet, aber alle sechs Themenfelder freuen sich über weitere Interessent:innen:
Für Pflichtpraktika oder Stipendien, in Voll- oder Teilzeit, remote oder hybrid! :)

Sagt es gerne weiter an alle, die noch vor dem 15.12.2022 starten können...

https://socialimpact.eu/challenge2022/challenge2022-teams/tenebras-lux