Alles zum Thema Facilitation

Finde hier passende Menschen, Organisationen, Unternehmen und Impact Startups, die sich mit dem Thema Facilitation beschäftigen.

Menschen im reflecta.network


Antje Bernecker
Purser, Kabinenreferentin Transformation @Deutsche Lufthansa AG

Julia Müller
Junior Beraterin @Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) ...

Unternehmen, Organisationen und Vereine im reflecta.network.

Sozialunternehmen

facilitation.space
Bildung & Forschung, Vereine & Organisationen
Wir wollen eine Welt, in der Menschen ihr volles Potential entfalten können. Wir ...
4. Bildung für alle
8. Nachhaltiges Wirtschaftswachstum und menschenwürdige Arbeit für alle
9. Widerstandsfähige Infrastruktur und nachhaltige Industrialisierung
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Sozialunternehmen

Akademie für Transformationsdesign
Beratung, Bildung & Forschung
Wissen für Pionier*innen, die Transformation organisieren - und Organisationen ...
8. Nachhaltiges Wirtschaftswachstum und menschenwürdige Arbeit für alle
9. Widerstandsfähige Infrastruktur und nachhaltige Industrialisierung
10. Ungleichheit verringern
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Freelancer:in

Jan Schmirmund
Beratung
Hallo :-) Mein Name ist Jan Schmirmund und ich helfe dir dabei Neues zu entwickel
4. Bildung für alle
8. Nachhaltiges Wirtschaftswachstum und menschenwürdige Arbeit für alle
9. Widerstandsfähige Infrastruktur und nachhaltige Industrialisierung
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Gemeinnütziger Verein

Global Shapers Munich e.V.
Beratung, Bildung & Forschung, Erziehung, Natur & Umwelt, Vereine & Organisationen
The Global Shapers Munich is an international community of young people committed...
4. Bildung für alle
5. Gleichstellung der Geschlechter
9. Widerstandsfähige Infrastruktur und nachhaltige Industrialisierung
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Arbeitskreis

#AdaptiveOrg - Das Organisationsmodell für Impact- und Purpose-Unternehmen
Beratung, Vereine & Organisationen
Die #AdaptiveOrg ist das Resultat von knapp 30 Jahren Organisationsentwicklung im...
3. Gesundes Leben für alle
5. Gleichstellung der Geschlechter
8. Nachhaltiges Wirtschaftswachstum und menschenwürdige Arbeit für alle
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Unternehmen

meta-system GmbH
Beratung, Bildung & Forschung
]m[ ist eine New Work Beratung. Unser Anliegen ist „Eine bessere Welt durch b...
5. Gleichstellung der Geschlechter
8. Nachhaltiges Wirtschaftswachstum und menschenwürdige Arbeit für alle
9. Widerstandsfähige Infrastruktur und nachhaltige Industrialisierung
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Ankündigungen / Neuigkeiten

Puevfgvar Qüefpuare
teilt etwas mit · vor 7 Tagen
Whggn Xnyyvrf-Fpujrvtre
teilt etwas mit · vor 14 Tagen

soluviare - Die Kunst der Verbundenheit - Episode #1

In dieser Episode von "Juttas Zukunftskompetenzen" Podcast thematisiere ich die Kunst der Verbundenheit und erkläre die Bedeutung der Verbundenheit in einer zunehmend fragmentierten Welt. Ich stelle die dreifache Verbundenheit vor: mit uns selbst, mit anderen und mit der Welt und biete praktische Wege zur Förderung dieser Verbundenheit an. Besonders hervorheben darf ich die Rolle des Atems als zentrales Element. Der soluvaire Ansatz wird als Methode zur Unterstützung von Individuen und Organisationen vorgestellt, um mehr Verbundenheit und Kreativität zu erreichen.

✨💭 Gelingt es dir, Teams verbindend zu führen? 

👉 Hör dir diese Folge da an, wo du gerne Podcasts hörst. Du findest sie unter dem Namen „Juttas Zukunftskompetenzen“. Hier ist der Link zu Spotify: https://open.spotify.com/episode/7vsF8Zqg8c5PHYGhlKeFIY?si=bbbfb831f81e4b85

🙏 Wenn du meine Arbeit unterstützen magst, freue ich mich, wenn du den Podcast abonnierst, teilst und eine Sternebewertung hinterlässt.

Und vielleicht magst du ja bei der nächsten Live Session dabei sein? Buche dich ein unter juttakalliesschweiger.de/events

Whggn Xnyyvrf-Fpujrvtre
teilt etwas mit · vor etwa 2 Monaten

Podcast Empfehlung: Erfolg & Wohlbefinden im Umgang mit Herausforderungen

🎙️ NEW PODCAST EPISODE: Entfaltung kreativer Lösungen mit FourSight - Die Kraft der kognitiven Vielfalt

Ich freue mich, meine neueste Podcast-Episode zum Thema FourSight mit euch zu teilen!

In einer Zeit, die von Komplexität geprägt ist, wird kreative Problemlösung zum entscheidenden Erfolgsfaktor. In dieser Episode erkläre ich, wie das FourSight-Modell Teams dabei unterstützt, kognitive Vielfalt zu nutzen und kreative Lösungsprozesse zu fördern.

Was ihr erfahren werdet:

  • Die vier grundlegenden Denkpräferenzen: Clarifier, Ideator, Developer und Implementer
  • Wie das Verständnis eurer eigenen Präferenzen Selbstmitgefühl fördert
  • Warum Teams von kognitiver Diversität profitieren
  • Wie FourSight in Change-Prozessen eingesetzt werden kann
  • Unterschiede zu klassischen Persönlichkeitsmodellen

"FourSight ist ein Gamechanger für Teams" - und ich erkläre euch, warum!

🎧 Die Episode ist ab sofort auf allen Podcast-Plattformen unter dem Namen "Juttas Zukunftskompetenzen" verfügbar. Hier ist der Link zu Spotify: https://open.spotify.com/episode/1dbxJh8QN8926sFFTajNWM?si=69b906f11d294124

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